运营经理与人力资源经理间的关系？如何处理好2者关系？
运营经理与人力资源经理间的关系？如何处理好2者关系？
相关考题：
组经理A培育组经理B，以下哪些情况下，两人的培育组关系终止()。A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。B.A为高级组经理时，B由高级组经理晋升为资深组经理。C.A为高级组经理时，B由资深组经理晋升为处经理。D.AB同时晋升为处经理后，A又降级为资深组经理。
资料员必须处理好以下几方面的关系，（）、与项目经理的关系、与技术主管的关系、与业主的关系A、与档案部门的关系B、与监理部门的关系C、与相关技术部门的关系D、与人力资源部门的关系E、与规划和建设局的关系
建筑企业组织结构是两层建设，三层关系，其中；三层关系指（）。A、项目经理与企业法人代表的关系B、项目层次与企业层次的关系C、项目经理部与劳动作业层的关系D、项目经理与企业层次的关系E、项目经理部与项目层次的关系
多选题资料员必须处理好以下几方面的关系，（）、与项目经理的关系、与技术主管的关系、与业主的关系A与档案部门的关系B与监理部门的关系C与相关技术部门的关系D与人力资源部门的关系E与规划和建设局的关系
多选题建筑企业组织结构是两层建设，三层关系，其中；三层关系指（）。A项目经理与企业法人代表的关系B项目层次与企业层次的关系C项目经理部与劳动作业层的关系D项目经理与企业层次的关系E项目经理部与项目层次的关系
多选题人力资源开发经理的职责包括（）A坚持战略导向B以顾客为导向C与直线经理建立工作关系D协调人力资源开发计划和流程E掌握先进的培训理念和方法