菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。A、上、下级关系B、任务结构C、工作环境的优劣D、下级的素质状况E、职位权力

菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。

  • A、上、下级关系
  • B、任务结构
  • C、工作环境的优劣
  • D、下级的素质状况
  • E、职位权力

相关考题:

领导科学权变论阶段的主要理论流派有:() A.菲德尔的领导权变模式理论B.雷定三因素领导理论C.路径—目标理论D.麦格雷戈的X理论、Y理论E.领导者—参与模型

下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()

下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。A、情境理论B、菲德勒的权变理论C、途径—目标理论D、领导风格连续流一体理论

试论述领导权变理论的菲德勒模型。

菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。

权变领导理论的形成标志是菲德尔的领导理论。() 此题为判断题(对,错)。

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。 A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格

在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

以下哪种领导理论不属于领导权变论?() A.菲德勒模式B.途径—目标理论C.领导生命周期理论D.领导行为方格论

菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括( )。A.领导者与下属之间的关系B.任务结构C.职位权力D.下属成熟度

菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()A、领导者个性B、领导者行为C、组织结构D、环境类型

下列选项属于领导权变理论的是()A、菲德勒模式B、途径_目标理论C、领导生命周期理论D、连续统一体理论E、勒温理论

第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。

20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论,这是一种对领导理论的()研究。

简述菲德勒权变领导理论的应用。

根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。A、管理制度B、组织目标C、职位权力D、任务结构E、上下级关系

领导权变理论主要包括()A、菲德勒模式B、途径_目标理论C、领导生命周期理论D、领导行为方格图理论E、勒温理论

在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特

问答题简述菲德勒权变领导理论的应用。

多选题领导的权变理论有()。A二维理论B领导规范模式C菲德勒模式D“途径——目标”理论E生命周期理论

多选题下列属于领导权变理论的有 ()A菲德勒模式B连续统一理论C双中心论D四分图伦E领导生命周期理论

判断题菲德勒是将权变理论应用于领导科学研究领域并提出了著名的权变领导模式的美国管理学家。A对B错

多选题领导权变理论主要包括()A菲德勒模式B途径_目标理论C领导生命周期理论D领导行为方格图理论E勒温理论

多选题根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。A管理制度B组织目标C职位权力D任务结构E上下级关系