战略计划的流程包括( )。 A.使命陈述B.战略定位C.战略分析和战略选择D.战略实施
制造资源计划的结构主要包括（ ）。 A．财务系统 B．战略系统 C．人力系统 D．基础数据系统 E．计划和控制的流程系统
人力资源管理战略的制定流程包括() A、战略分析B、战略选择C、战略衡量D、战略调整
人力资源管理战略的制定流程主要包括( )三大环节。 A、战略分析B、战略选择C、战略衡量D、战略调整
制造资源计划结构主要包括( )。A．生产计划系统、基础数据系统、财务系统B．企业战略、基础数据系统、财务报告C．计划系统、控制系统、财务系统D．计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统
制造资源计划的结构主要包括（ ）。A、财务系统B、战略系统C、人力系统D、基础数据系统E、计划和控制的流程系统
企业“以顾客为中心”的基础上，制定了适合的营销战略、计划、组织和控制流程，具体包括（）。A.分析市场机会B.进行市场细分C.设计营销战略D.计划营销方案E.管理营销努力
采购战略计划的内容范围包括（）。A、资源战略B、供应商战略C、应急计划D、业务战略E、职能战略
创业计划书中运营篇的生产管理不包括（）。A、厂址的选择B、工艺流程C、质量战略D、人员安排
执行力的核心流程包括（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程
一家公司希望将其征求建议书（RFP）流程迁移到网络上。这可能会对当前的战略采购流程产生什么影响（）A、一般的战略采购流程可消除B、一般的战略采购流程中的一些步骤可消除C、一般战略采购流程仍需维持D、这些流程可进行整合，因为在线征求建议书（RFP）流程包括一般战略采购流程中的步骤
简述薪酬战略的概念和内容，制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法。
“PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划，战略规划不需要。
从战略计划制定的流程角度来看，战略计划的首要内容便是（）A、使命陈述B、战略定位C、战略选择D、战略目标
人力资源管理战略的制度流程通常包括（）几个环节。A、战略分析B、战略选择C、战略制定D、战略衡量E、战略调整
清晰的战略风险管理流程不包括（ ）A、战略风险识别B、战略风险规划C、战略风险评估D、战略风险控制
（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程
多选题采购的业务流程包括（ ）。A设计采购组织结构B制定采购战略C确定采购目标D明确需求与制订计划E采购合同管理
多选题执行力的核心流程包括（）。A人员流程B战略流程C运营流程D决策流程
多选题商业银行营销的基本流程包括以下几个步骤：（）A分析市场计划B研究与选择目标市场C设计营销战略D营销的组织执行与控制E战略的实施和管理
填空题ERP系统的实施战略包括（）、面向模块的实施战略和面向流程的实施战略。
问答题简述薪酬战略的概念和内容，制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法。
多选题战略管理的流程包括（ ）A战略分析B战略制定C战略实施D纠正偏差
多选题制造资源计划的结构主要包括（）。A财务系统B战略系统C人力系统D基础数据系统E计划和控制的流程系统
单选题创业计划书中运营篇的生产管理不包括（）。A厂址的选择B工艺流程C质量战略D人员安排
多选题战略计划的流程包括（）A使命陈述B战略定位C战略分析和战略选择D战略实施
单选题从战略计划制定的流程角度来看，战略计划的首要内容便是（）A使命陈述B战略定位C战略选择D战略目标