班组建设目标:()、质量达标、素质良好、管理先进。A、安全可控B、作业规范C、机制健全D、任务落实

班组建设目标:()、质量达标、素质良好、管理先进。

  • A、安全可控
  • B、作业规范
  • C、机制健全
  • D、任务落实

相关考题:

班组建设目标:安全可控、机制健全、()规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。A.作业B.服务C.管理D.基础

企业要组织开展班组安全管理标准化建设达标活动。此题为判断题(对,错)。

企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平。此题为判断题(对,错)。

企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。

“岗位四标”是指()。A、班组长安全素质达标B、员工安全装备达标C、岗位安全环境达标D、现场管理达标E、企业内部环境指标体系达标

岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。

下列关于班组建设的说法,正确的是()A、创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B、提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C、要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D、传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队

根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知,公司对工程建设质量的考核内容主要包括()等。A、基建质量管理目标B、基建质量综合管理C、质量管理流动红旗竞赛D、工程达标创优管理

企业要组织开展班组安全管理标准化建设达标活动。

企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平。

为便于分级管理,路局将标准化班组建设等级划分为标准化班组、基本标准班组和()班组三个等级。A、特级B、超标C、不达标

班组建设目标:安全可控、机制健全、()规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。A、基础B、服务C、管理D、作业

红外线管理工作双达标是指人员素质达标和()。A、设备质量达标B、检修质量达标C、工作质量达标D、工作环境达标

开展标准化班组建设的目标是管理规范、安全可控以及()。A、素质优良B、质量达标C、任务完成D、和谐稳定

标准化班组考评分为四个等级,由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组,实行等级管理。

段制定标准化班组创建标准和考评办法,以安全稳定可控、任务高效完成、人员素质达标、管理有序先进、环境文明和谐为主要考核内容,对班组的各项工作进行考评并确定等级。

判断题企业要组织开展班组安全管理标准化建设达标活动。A对B错

多选题“岗位四标”是指()。A班组长安全素质达标B员工安全装备达标C岗位安全环境达标D现场管理达标E企业内部环境指标体系达标

单选题为便于分级管理,路局将标准化班组建设等级划分为标准化班组、基本标准班组和()班组三个等级。A特级B超标C不达标

多选题班组建设目标:()、质量达标、素质良好、管理先进。A安全可控B作业规范C机制健全D任务落实

判断题企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平。A对B错

单选题红外线管理工作双达标是指人员素质达标和()。A设备质量达标B检修质量达标C工作质量达标D工作环境达标

判断题段制定标准化班组创建标准和考评办法,以安全稳定可控、任务高效完成、人员素质达标、管理有序先进、环境文明和谐为主要考核内容,对班组的各项工作进行考评并确定等级。A对B错

多选题开展标准化班组建设的目标是管理规范、安全可控以及()。A素质优良B质量达标C任务完成D和谐稳定

判断题岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。A对B错

多选题下列关于班组建设的说法,正确的是()A创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队

单选题班组建设目标:安全可控、机制健全、()规范、任务落实、质量达标、素质良好、管理先进。A基础B服务C管理D作业