()也称为法定权或法理权。这种权力附属于某种职位,来自人们对权利、义务和责任的根本看法所形成的文化系统。

()也称为法定权或法理权。这种权力附属于某种职位,来自人们对权利、义务和责任的根本看法所形成的文化系统。


相关考题:

惩罚权、奖赏权、合法权、模范权、专长权都属于职位权力。() 此题为判断题(对,错)。

下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。A.法定权B.专长权C.强制权D.奖励权

根据担保法理论,( )属于法定担保物权。A.抵押权B.留置权C.动产质权D.权利质权

权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为( )A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权

与组织的职位特性相关的领导权力包括()A、法定权B、强制权C、奖赏权D、专长权E、归属权

根据约翰•弗伦奇和伯特伦•雷文的研究,不属于职位权力的是()A、强制权B、仿效权C、奖赏权D、法定权

()也称为惩罚权,指能够给人们带来不愉快或不情愿的后果的权力。

领导的职位权力主要包括()A、法定权B、背景权C、奖赏权D、强制权

下面哪些权利来自领导者本身,这些权利不会随着职位消失而消失()。A、裁定权B、法定权C、强制权D、专长权

下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。A、法定权B、专长权C、强制权D、奖励权

以下哪项权力是来自于职位的权力?()A、榜样权B、强制权C、奖赏权D、法定权E、专家权

下列都属于来自于项目经理职位的权力,除了:()A、惩罚权B、专家权C、法定权D、奖励权

领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。A、强制权B、仿效权C、奖赏权D、法定权

权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为()A、奖赏权B、仿效权C、专长权D、法定权

根据担保法理论,()属于法定担保物权。A、抵押权B、留置权C、动产质权D、权利质权

()权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。A、仿效权B、强制权C、专长权D、法定权

单选题来源于组织职位的权力属于(  )。A法定权B专长权C强制权D奖赏权

单选题下面哪些权利来自领导者本身,这些权利不会随着职位消失而消失()。A裁定权B法定权C强制权D专长权

单选题下列权力来自组织中正式的管理职位的是(  )。A强制权B奖励权C法定权D专长权

判断题法定权、奖励权、强制权是职位权力的所有形式。(  )A对B错

填空题()也称为惩罚权,指能够给人们带来不愉快或不情愿的后果的权力。

单选题权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为()A奖赏权B仿效权C专长权D法定权

单选题根据约翰•弗伦奇和伯特伦•雷文的研究,不属于职位权力的是()A强制权B仿效权C奖赏权D法定权

单选题领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。A强制权B仿效权C奖赏权D法定权

单选题下列都属于来自于项目经理职位的权力,除了:()A惩罚权B专家权C法定权D奖励权

填空题()也称为法定权或法理权。这种权力附属于某种职位,来自人们对权利、义务和责任的根本看法所形成的文化系统。

单选题根据担保法理论,()属于法定担保物权。A抵押权B留置权C动产质权D权利质权