建立人力资源信息系统，事先要进行周密的筹划，包括清楚地阐明目标，充分地分析系统的要求，并认真研究细节。
建立人力资源信息系统，事先要进行周密的筹划，包括清楚地阐明目标，充分地分析系统的要求，并认真研究细节。
相关考题：
在开发一个企业管理信息系统时，首先要进行用户调查，调查中收集的主要信息包括(16)、业务流程和数据流程信息。A．管理目标、人力资源B．组织结构、功能体系C．管理目标、功能体系D．企业性质、客户资源
关于建立人力资源信息系统，下列陈述正确的有( )。A.使人力资源信息系统支持组织的人力资源战略B.人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制定，而不是成本因素C.要对那些使用人力资源信息系统的员工进行培训D.提出保证机密资料安全的建议E.人力资源专业人员与人力资源经理无须接受有关人力资源信息系统的培训
在开发一个企业管理信息系统时，首先要进行用户调查，调查中收集的主要信息包括（）A、管理目标、人力资源、业务流程和数据流程信息B、组织结构、功能体系、业务流程和数据流程信息C、企业性质、客户资源、业务流程和数据流程信息D、管理目标、功能体系、业务流程和数据流程信息
单选题在开发一个企业管理信息系统时，首先要进行用户调查，调查中收集的主要信息包括（）A管理目标、人力资源、业务流程和数据流程信息B组织结构、功能体系、业务流程和数据流程信息C企业性质、客户资源、业务流程和数据流程信息D管理目标、功能体系、业务流程和数据流程信息
不定项题该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该( )。A分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求B对人力资源信息系统的使用状况进行评价C让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息D对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
单选题市场营销活动控制首先要进行的步骤是（）。A进行比较B监测实绩C采取行动D建立目标