不定项题该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该( )。A分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求B对人力资源信息系统的使用状况进行评价C让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息D对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
不定项题
该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该( )。
A
分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求
B
对人力资源信息系统的使用状况进行评价
C
让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息
D
对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
参考解析
解析：
相关考题：
下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是( )。A．使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战略B．要对那些使用人力资源系统的员工进行培训C．应该尽一切可能加强防范措施避免隐私泄露D．人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制度，而不是成本、因素
以下关于企业应该首先建立哪种类型的信息系统的描述中，正确的是A．应该先建立决策支持系统，然后再建立管理信息系统B．应该首先建立管理信息系统，然后再建立决策支持系统C．管理信息系统和决策支持系统可以同时建设D．先建立哪种类型的信息系统，取决于企业的具体情况
共用题干某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己的工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该()。A:分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求B:对人力资源信息系统的使用状况进行评价C:让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息D:对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
关于建立人力资源信息系统，下列陈述正确的有( )。A.使人力资源信息系统支持组织的人力资源战略B.人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制定，而不是成本因素C.要对那些使用人力资源信息系统的员工进行培训D.提出保证机密资料安全的建议E.人力资源专业人员与人力资源经理无须接受有关人力资源信息系统的培训
不定项题某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该（）。A分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求B对人力资源信息系统的使用状况进行评价C公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息D对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
判断题企业人力资源信息系统一经建立，就成为指导企业人力资源管理的永久不变的系统。因此建立是必须周全考虑。A对B错