劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老完全丧失劳动能力退出社会劳动领域后,由社会提供物质帮助,保障其基本生活需要的保险制度是()。A、失业保险B、工伤保险C、养老保险D、生育保险

劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老完全丧失劳动能力退出社会劳动领域后,由社会提供物质帮助,保障其基本生活需要的保险制度是()。

  • A、失业保险
  • B、工伤保险
  • C、养老保险
  • D、生育保险

相关考题:

养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得()的社会保险制度。A、经济收入B、物质帮助C、相关服务D、以上均是

劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位( )。A.不得解除劳动合同B.可以解除劳动合同C.应调整工作岗位D.可以终止劳动合同

我国的城镇职工基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种( )制度。A.社会救济B.财政拨款C.社会福利D.社会保险

国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务,由国家提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险是指( )。A:工伤保险B:失业保险C:医疗保险D:养老保险

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决()在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。A:全体公民B:劳动者C:境内公民D:纳税人

患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。

体力标准是指对疾病的合理限制,劳动者完全丧失劳动能力的,不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。

按照国家规定,以下情形用人单位不得解除劳动者的劳动合同:()。A、患职业病B、因工负伤部分丧失劳动能力C、女职工在孕期、产期或哺乳期D、患病医疗期间

按国家法律规定,劳动者达到一定的年龄,即依法判定丧失劳动能力,解除劳动义务,由社会给予一定的物质帮助的保障制度称为()

养老保险制度是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因()退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度A、工伤B、不适应现有岗位C、工作失误D、年老丧失劳动能力

养老保险是国家和社会根据一定的法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下列有关养老保险的说法正确的有()。A、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的B、养老保险费用完全由单位和个人共同负担C、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源D、养老保险是社会保险最重要的险种之一,本质上也是一种商业保险E、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的

企业单方解除劳动合同的情形有()A、劳动者无过失,企业可以解除合同的情形B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C、裁员D、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的E、劳动者有过失,企业可以解除合同

养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得()、物质帮助和生活服务的社会保险制度。

劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位()。A、不得解除劳动合同B、可以解除劳动合同C、应调整工作岗位D、可以终止劳动合同

退休是指职工因年老或因工、因病致残()而退出工作岗位。A、丧失劳动能力B、完全丧失劳动能力C、部分丧失劳动能力D、基本丧失劳动能力

单选题国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务,由国家提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险是指()。A工伤保险B失业保险C医疗保险D养老保险

单选题养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得()的社会保险制度。A经济收入B物质帮助C相关服务D以上均是

填空题按国家法律规定,劳动者达到一定的年龄,即依法判定丧失劳动能力,解除劳动义务,由社会给予一定的物质帮助的保障制度称为()

多选题企业单方解除劳动合同的情形有(  )。A劳动者无过失,企业可以解除合同的情形B在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C裁员D在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的E劳动者有过失,企业可以解除合同

判断题养老保险制度是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。A对B错

填空题养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得()、物质帮助和生活服务的社会保险制度。

判断题患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。A对B错

多选题有下列情形之一的,劳动合同即可终止(  )。A劳动合同期限届满B企业宣告破产或依法被撤销C劳动者达到退休年龄D劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

单选题基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因()退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度A工伤B不适应现有岗位C工作失误D年老丧失劳动能力

判断题体力标准是指对疾病的合理限制,劳动者完全丧失劳动能力的,不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。A对B错

多选题按照国家规定,以下情形用人单位不得解除劳动者的劳动合同:()。A患职业病B因工负伤部分丧失劳动能力C女职工在孕期、产期或哺乳期D患病医疗期间