明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。 A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色
明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
亨利·明茨伯格把管理者的角色分为() A、人际关系方面B、组织控制方面C、信息传递方面D、决策制定方面E、人员监督方面
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。 A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。() 此题为判断题(对,错)。
根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为( )。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为哪几类?( )。A.代表人B.人际关系角色C.信息传递角色D.资源分配者
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是( )。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色 确认答案
明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现,管理者在()等方面扮演着重要角色。A、人际关系B、信息传递C、决策制定D、资源配置
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
管理者的角色与技能中,明茨伯格的管理者角色理论,人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者,签署法律文件
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者
按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
单选题按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。A信息传递方面的角色B人际关系方面的角色C决策方面的角色D其他角色
多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
单选题根据明茨伯格的“十角色理论”,不属于管理者在信息传递方面扮演的角色的是( )。A监听者B联络员C传播者D发言人
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
判断题在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A对B错
多选题明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现,管理者在()等方面扮演着重要角色。A人际关系B信息传递C决策制定D资源配置
单选题根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()A对外交流者的角色B人际关系的角色C信息方面的角色D决策方面的角色E公共管理者的角色
判断题管理者的角色与技能中,明茨伯格的管理者角色理论,人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者,签署法律文件A对B错
多选题明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色
判断题明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。A对B错