亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。 A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色

亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。

A.人际关系角色

B.挂名首脑角色

C.信息传递角色

D.决策制定角色

E.资源分配者角色

相关考题：

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，分为____、____、____三大类。
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在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为() A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者
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在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为() A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
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亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
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亨利·明茨伯格把管理者的角色分为() A、人际关系方面B、组织控制方面C、信息传递方面D、决策制定方面E、人员监督方面
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亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
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亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色 确认答案
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亨利·明茨伯格在《管理工作的实质》一书中，揭示了管理几大类角色，它们是：A．人际方面角色B．信息方面角色C．战略方面角色D．决策方面角色
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明茨伯格提出管理者角色可归纳为（）个方面。
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