有利于帮助多数企业完成管理“转型”任务的管理咨询工作方式是().A、封闭式B、领导式C、操纵式D、参与式

有利于帮助多数企业完成管理“转型”任务的管理咨询工作方式是().

  • A、封闭式
  • B、领导式
  • C、操纵式
  • D、参与式

相关考题:

下列哪一个战略以指令式管理为主,咨询式管理为辅?() A. 家长式战略B. 发展式战略C. 任务式战略D. 转型式战略

下列属于任务式战略的人力资源管理方式的是() A.指令式管理为主B.指令式管理高压式管理并用C.咨询式管理为主,指令式管理为辅D.指令式管理为主,咨询式管理为辅

下列哪一个战略指令式管理与高压式管理并用?()A家长式战略B发展式战略C任务式战略D转型式战略

理想的管理领导是A、放任式B、集权式C、民主式D、参与式E、分层式

下列关于封闭式基金和开放式基金的说法正确的有()。A.封闭式基金交易在投资者之间完成B.开放式基金交易在投资者与基金管理人之间完成C.封闭式基金交易在投资者与基金管理人之间完成D.开放式基金交易在基金管理人之间完成

若企业干群关系紧张,则需慎用的咨询工作作风是().A、封闭式B、顾问式C、参与式D、操纵式

企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型()。A、渐进式工作作风B、操纵式工作作风C、参与式工作作风D、独创型的工作作风E、封闭式的工作作风

某单位多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()A、贫乏式领导B、逍遥式领导C、任务式领导D、协作式领导

利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为()。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式

按照情景领导理论,对成熟的下属,宜采用哪种领导方式?()A、说服式管理B、授权式管理C、命令式管理D、参与式管理

领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。A、放任式管理B、团队式的管理C、俱乐部式的管理D、任务式管理

领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。A、放任式管理B、团队式的管理C、俱乐部式的管理D、任务式管理

领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于()A、放任式管理B、团队式的管理C、俱乐部式的管理D、任务式管理

缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是()A、放任式领导方式B、民主式领导方式C、集权式领导方式

专业化程度高的企业管理咨询课题,可采用的咨询工作作风是().A、参与式B、操纵式C、封闭式D、领导式

单选题缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是()A放任式领导方式B民主式领导方式C集权式领导方式

单选题领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于()A放任式管理B团队式的管理C俱乐部式的管理D任务式管理

单选题领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。A放任式管理B团队式的管理C俱乐部式的管理D任务式管理

单选题领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。A放任式管理B团队式的管理C俱乐部式的管理D任务式管理

单选题任务式人力资源战略的管理方式是( )A指令式为主.B咨询式管理为主,指令式管理为辅C指令式管理为主,咨询式管理为辅D指令式管理与高压式管理并用

多选题企业管理咨询工作者的工作作风有哪三种基本的类型()。A渐进式工作作风B操纵式工作作风C参与式工作作风D独创型的工作作风E封闭式的工作作风

多选题利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为()。A专权独裁式B温和独裁式C协商式D参与式

单选题某单位多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()A贫乏式领导B逍遥式领导C任务式领导D协作式领导

单选题有利于帮助多数企业完成管理“转型”任务的管理咨询工作方式是().A封闭式B领导式C操纵式D参与式

单选题专业化程度高的企业管理咨询课题,可采用的咨询工作作风是().A参与式B操纵式C封闭式D领导式

单选题若企业干群关系紧张,则需慎用的咨询工作作风是().A封闭式B顾问式C参与式D操纵式

单选题管理方式以咨询式管理为主,指令式管理为辅所对应的人力资源战略是( )A家长式人力资源战略B发展式人力资源战略C任务式人力资源战略D转型式人力资源战略