组织化的六个维度不包括（）。A、绩效管理B、政治同盟C、语言理解D、组织战略

组织化的六个维度不包括（）。

  • A、绩效管理
  • B、政治同盟
  • C、语言理解
  • D、组织战略

相关考题：

下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是( )。A．组织战略不会影响绩效管理的实施B．具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C．战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D．平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
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战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。 A、计划绩效B、管理绩效C、监控绩效D、反馈绩效
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人员绩效管理战略的内容不包括()。 A、与市场竞争地位相适应的薪酬水平B、与业务密切结合的绩效辅导体系C、与组织战略匹配的绩效目标D、有效的绩效管理平台及领导机制
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组织内部环境包括()A、战略同盟伙伴B、组织管理状况C、顾客D、组织资源
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(),是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图。 A、战略管理B、战略地图C、成本分析图D、绩效管理
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影响绩效评估的相关因素主要有()。 A.任务绩效和周边绩效B.目标维度、顾客维度C.过程维度D.组织与员工维度
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战略性绩效管理的特点不包括( )。A.体现组织的战略性B.强调关注综合绩效C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程
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(2016年11月)战略性绩效管理的特点不包括（）。A.体现组织的战略性B.强调关注综合绩效C.组织内绩效目标的一致性D.完整的绩效管理过程
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绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略B:经营规划C:发展战略D:绩效短板
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科学的绩效评估维度主要包括：（）。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度
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政府绩效的维度主要包括：（）。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、历史绩效
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产生文明差异因素的是（）。A、历史维度、空间维度、民族语言、经济情况B、历史维度、空间维度、政治环境、宗教C、历史维度、空间维度、民族语言、宗教D、历史维度、空间维度、民族语言、宗教、政治环境
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战略性绩效管理系统的构成要素是（）。A、组织架构B、组织文化C、战略目标系统D、绩效管理系统E、绩效管理工具
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影响绩效评估的相关因素主要有（）。A、任务绩效和周边绩效B、目标维度、顾客维度C、过程维度D、组织与员工维度
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战略管理是（）的基础，其不能脱离战略管理而单独存在。A、绩效考核B、人力资源管理C、组织战略D、绩效管理
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以下选项中，绩效计划主体之一的人力资源管理专业人员的职责不包括的是（）A、宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子B、制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容C、搞好以管理者为主的绩效计划培训，解决绩效计划中的问题D、宣传组织战略和分解组织目标
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下列有关战略性绩效管理的表述，错误的是（）。A、组织战略不会影响绩效管理的实施B、具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C、战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D、平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
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绩效评估模式的维度有（）。A、目标维度B、过程维度C、组织维度D、顾客维度
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教学活动组织化有两方面的内容，它们是（）。A、时间组织化和管理组织化B、时间组织化和语言组织化C、管理组织化和概念组织化D、语言组织化和概念组织化
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创业行为规范能力维度要素不包括（）。A、创业规范B、商务规范C、战略规范D、绩效规范
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多选题科学的绩效评估维度主要包括：（）。A政治维度B经济维度C社会维度D程序维度
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单选题产生文明差异因素的是（）。A历史维度、空间维度、民族语言、经济情况B历史维度、空间维度、政治环境、宗教C历史维度、空间维度、民族语言、宗教D历史维度、空间维度、民族语言、宗教、政治环境
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单选题创业核心价值能力维度要素不包括（）。A绩效价值B战略价值C商务价值D愿景价值
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单选题教学活动组织化有两方面的内容，它们是（）。A时间组织化和管理组织化B时间组织化和语言组织化C管理组织化和概念组织化D语言组织化和概念组织化
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多选题影响绩效评估的相关因素主要有（）。A任务绩效和周边绩效B目标维度、顾客维度C过程维度D组织与员工维度
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多选题政府绩效的维度主要包括：（）。A政治绩效B经济绩效C社会绩效D历史绩效
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多选题战略性绩效管理系统的构成要素是（）。A组织架构B组织文化C战略目标系统D绩效管理系统E绩效管理工具
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