组织内部环境包括()A、战略同盟伙伴B、组织管理状况C、顾客D、组织资源

组织内部环境包括()

A、战略同盟伙伴

B、组织管理状况

C、顾客

D、组织资源

相关考题：

管理者面临的内部环境主要包括()。 A、组织资源B、组织文化C、组织结构D、组织规模

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内部环境是指组织内部的物质、文化环境的综合,包括组织资源、组织能力、组织文化等因素,也成为组织内部条件() 此题为判断题(对，错)。

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微观环境包括()A、供应商B、管制机构C、法律环境D、战略同盟伙伴

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企业内部环境,包括()等方面。 A. 组织战略B. 组织规模C.组织文化D.成员状况

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制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。A.指挥组织的变化 B.组织战略变化C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化

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人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，它强调（）。A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致；B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性C.组织内部的人力资源管理职能的柔性D.组织内部的人力资源管理职能的刚性

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组织内部环境因素不包括( )。A.组织资源B.组织文化C.组织人员D.法律法规

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人力资源管理的内部环境包括（）A．发展战略B．组织架构C．组织文化D．组织的发展阶段

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在制定人力资源战略时对企业内部环境分析不包括下列哪个方面（）。A．组织人员现状B．组织结构C．组织工作流程D．组织文化

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