下列属于劳动争议的事项是( )。A、因工作岗位调整发生的争议B、因工作职务晋升发生的争议C、因企业发展规划发生的争议D、因辞退职工发生的争议

下列属于劳动争议的事项是( )。

  • A、因工作岗位调整发生的争议
  • B、因工作职务晋升发生的争议
  • C、因企业发展规划发生的争议
  • D、因辞退职工发生的争议

相关考题:

根据争议主体的不同,劳动争议可以分为集体争议和()。 A、权利事项争议B、个体争议C、个别争议D、调整事项争议

根据争议的事项可以将劳动争议划分为()A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议

下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。A:因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任B:发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任C:与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果D:劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。A.权力争议B.个别争议C.集体争议D.团体争议

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议B:个别争议C:集体争议D:团体争议

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议B:关于劳动报酬的争议C:关于工作时间的争议D:利益争议

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议B:利益争议C:劳动合同争议D:集体争议

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。A.权利争议B.利益争议C.劳动合同争议D.集体争议

下列属于劳动争议的是()A、因企业开除职工发生的争议;B、因履行劳动合同发生的争议;C、因离婚发生的争议;D、因工程承包发生的争议;

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议B、劳动合同终止的争议C、劳动保护条件争议D、政府补贴争议

下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是()。A、不受理决定B、受理通知C、副本送达D、反申请处理

下列各项中不属于劳动争议的是()。A、工资争议B、辞职争议C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议D、劳动合同争议

根据劳动争议性质的不同,劳动争议可区分为()A、权利事项争议B、调整事项争议C、个别争议D、集体争议

下列属于劳动争议基本特征的有( )。A、劳动争议的当事人是特定的B、劳动争议主体之间必须存在劳动关系C、劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D、劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。A、因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任B、发生劳动争议事项时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任C、与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果D、劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

以下对于劳动争议的描述正确的是()。A、用人单位之间产生的争议属于劳动争议B、劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C、国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D、劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

下列劳动争议中()属于权利争议A、集体合同订立或变更的争议B、遵守劳动法的争议C、履行劳动合同的争议D、履行集体合同的争议

单选题以下对于劳动争议的描述正确的是()。A用人单位之间产生的争议属于劳动争议B劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

单选题关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任B发生劳动争议事项时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任C与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果D劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

多选题下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是()。A不受理决定B受理通知C副本送达D反申请处理

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A确认终止劳动关系经济补偿金的争议B劳动合同终止的争议C劳动保护条件争议D政府补贴争议

多选题下列劳动争议中()属于权利争议。A集体合同订立或变更的争议B遵守劳动法的争议C履行劳动合同的争议D履行集体合同的争议

多选题根据劳动争议性质的不同,劳动争议可区分为()。A权利事项争议B调整事项争议C个别争议D集体争议

多选题下列属于劳动争议基本特征的有( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

单选题下列属于劳动争议的事项是( )。A因工作岗位调整发生的争议B因工作职务晋升发生的争议C因企业发展规划发生的争议D因辞退职工发生的争议

单选题下列各项中不属于劳动争议的是()A工资争议B辞职争议C劳动者与社会保险经办机构之间的争议D劳动合同争议