小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的()需要。A、发展的需要B、归属与爱的需要C、尊重的需要D、安全需要

小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的()需要。

  • A、发展的需要
  • B、归属与爱的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全需要

相关考题:

马斯洛划分的由低到高的五个层次需要是( )A、安全需要、生理需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现的需要B、安全需要、生理需要、尊重需要、归属和爱的需要、自我实现的需要C、生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现的需要D、生理需要、安全需要、尊重需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

马斯洛划分的五个层次需要由低到高是A、安全需要、生理需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现的需要B、安全需要、生理需要、尊重需要、归属和爱的需要、自我实现的需要C、生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现的需要D、生理需要、安全需要、尊重需要、归属和爱的需要、自我实现的需要E、安全需要、生理需要、尊重需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

马斯洛由低到高的需要层次论是A、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要B、安全的需要、生理的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要C、生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要E、生理的需要、归属和爱的需要、安全的需要、尊重的需要、自我实现的需要

马斯洛的需要层次理论中,从低到高的五个层次需要是()A、生理需要、归属与爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要B、安全需要、生理需要、归属于爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要C、生理需要、归属与爱的需要、安全需要、自我实现的需要、尊重的需要D、生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

人们渴望在团体中与同事交往,以及希望得到团体的承认,这属于马斯洛需要层次理论中的()需要。 A、安全需要B、自尊需要C、生理需要D、归属和爱的需要

根据马斯洛需求层次理论,获得友好和睦的同事关系属于( )。A.安全需要B.归属和爱的需要C.尊重的需要D.成长的需要

小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的什么需要()。A:发展的需要B:归属与爱的需要C:尊重的需要D:安全需要

根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A:生理需要B:安全需要C:归属和爱的需要D:尊重的需要

根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于()。A:安全需要B:归属和爱的需要C:尊重的需要D:自我实现的需要

小梦总是在课余时间参加各种活动,加入各种社团,在社团和活动中结交朋友。这体现了马斯洛需要层次理论的( )需要。A.尊重B.发展C.归属与爱D.安全

根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。A.生理需要B.安全需要C.归属和爱的需要D.尊重的需要

小梦总是在课余时间参加各种活动,加入各种社团,在社团和活动中结交朋友。这体现了马斯洛需要层次理论的()需要。A:尊重B:发展C:归属与爱D:安全

在马斯洛需要层次理论中,获得友好和睦的同事关系属于( )。A.生理需要B.归属和爱的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要

小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的什么需要( )。A.发展的需要B.归属与爱的需要C.尊重的需要D.安全需要

小林在工作中总是兢兢业业、充满信心地完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的尊重和肯定。这体现了马斯洛需要层次中的( )。?A.发展的需要B.归属与爱的需要C.尊重的需要D.安全需要

小林是钳工,患病住院治疗。失去了熟悉的工作环境和同事感到孤独、情绪低落。一天,病区水管坏了没人修,小林主动将之修理好得到了大家的肯定。以后的几天,小林情绪明显好转。这满足了他的哪种需要( )A、自我实现的需要B、安全的需要C、爱和隶属的需要D、自尊的需要E、生理需要

马斯洛理论把需求层次分成()A、安全的需要、生理的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要B、尊重的需要、安全的需要、生理的需要、自我实现的需要、爱和归属的需要C、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、自我实现的需要、爱和归属的需要D、生理的需要、安全的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要

马斯洛把人类的需要概括为下列五个层次:()A、生理的需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和自我实现的需要B、物质的需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和认知的需要C、生理的需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和美的需要D、生理的需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和社会价值的需要

根据马斯洛的需要层次理论,人的需要按照先后顺序和高低层次由低到高分为()。A、生理需要→爱与归属需要→安全需要→尊重需要→自我实现需要B、生理需要→安全需要→爱与归属需要→尊重需要→自我实现需要C、安全需要→生理需要→自我实现需要→尊重需要→爱与归属需要D、安全需要→生理需要→尊重需要→自我实现需要→爱与归属需要

根据马斯洛需要层次论,需要由低到高的五个层次是()。A、生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要B、生理的需要、归属和爱的需要、安全的需要、尊重的需要、自我实现的需要C、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要E、安全的需要、生理的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

单选题马斯洛需要层次论中由低到高的五个层次包括(  )。A安全的需要、生理的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要B生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要C生理的需要、安全的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要D生理的需要、归属和爱的需要、安全的需要、尊重的需要、自我实现的需要E安全的需要、生理的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

单选题在下列选项中,根据马斯洛的需要层次理论中,获得友好和睦的同事关系的需要是( )。A生理需要B安全需要C归属和爱的需要D尊重的需要

单选题小林是钳工,患病住院治疗。失去了熟悉的工作环境和同事感到孤独、情绪低落。一天,病区水管坏了没人修,小林主动将之修理好得到了大家的肯定。以后的几天,小林情绪明显好转。这满足了他的哪种需要( )A自我实现的需要B安全的需要C爱和隶属的需要D自尊的需要E生理需要

单选题根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于(  )。[2014年真题]A安全需要B归属和爱的需要C尊重的需要D自我实现的需要

单选题根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于()。A安全需要B归属和爱的需要C尊重的需要D自我实现的需要

单选题根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。A生理需要B安全需要C归属和爱的需要D尊重的需要

单选题在马斯洛需要层次理论中,获得友好和睦的同事关系属于( )。A生理需要B归属和爱的需要C尊重的需要D自我实现的需要

根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。A。生理需要  B.安全需要  C。归属和爱的需要  D。尊重的需要