单选题根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于( )。[2014年真题]A安全需要B归属和爱的需要C尊重的需要D自我实现的需要
单选题
根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于( )。[2014年真题]
A
安全需要
B
归属和爱的需要
C
尊重的需要
D
自我实现的需要
参考解析
解析:
马斯洛的需要层次理论,将人的需要由低到高分为五种类型,其中,归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等需要,例如获得友好和睦的同事。
马斯洛的需要层次理论,将人的需要由低到高分为五种类型,其中,归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等需要,例如获得友好和睦的同事。
相关考题:
俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,根据管理学的有关理论,以下哪一项对这一俗语、格言的解释比较恰当()。 A、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同B、俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论C、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相悖D、俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论
在一个组织中,员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持,能够与他们保持融洽的关系,并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论,员工们的这种需求属于( )。A.安全需求B.尊重需求C.社会需求D.自我实现需求
在一个组织中,员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持,能够与他们保持融洽的关系,并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论,员工们的这种需求属于()。A、安全需求B、尊重需求C、社会需求D、自我实现需求
单选题下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是()。AERG理论把人的需求分为三类,马斯洛把人的需求分为5类BERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善CERG理论的人的需求没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级关系,而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系DERG理论认为某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这是与马斯洛理论的不同的地方
单选题根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。A生理需要B安全需要C归属和爱的需要D尊重的需要