传统测评方法的主要弊端有（）。A、重定量，轻定性B、重经验与印象，轻客观测量C、重历史表现，轻发展潜力D、重群体分析E、重定性，轻定量

传统测评方法的主要弊端有（）。

  • A、重定量，轻定性
  • B、重经验与印象，轻客观测量
  • C、重历史表现，轻发展潜力
  • D、重群体分析
  • E、重定性，轻定量

相关考题：

传统筵席中有哪些主要弊端?
查看答案
我国传统的人事管理有哪些弊端?
查看答案
传统测评方法的主要弊端有()。 A.重定量，轻定性B.重经验与印象，轻客观测量C.重历史表现，轻发展潜力D.重群体分析E.重定性，轻定量
查看答案
传统的考评方法有什么弊端？应该如何克服？
查看答案
SCM是在什么背景下产生的？传统企业管理有哪些弊端？
查看答案
简述传统测评方法的缺陷。
查看答案
会展宣传和推广工作效果测评的主要步骤有（）。A、确定测评目标B、进行测评控制C、选择测评方法D、提出改进意见
查看答案
中国传统城市经济管理体制的主要弊端是什么？
查看答案
我国传统城市经济管理体制的主要弊端是什么？
查看答案
中国传统的城市经济管理体制的主要弊端有哪些？
查看答案
领导者素质评价的主要方法有（）。A、问卷调查法B、心理测评技术C、评价中心方法D、功能测评法E、绩效评价法
查看答案
传统教育有何弊端？在今天应该作怎样的转型？
查看答案
下列哪个不是传统人事测评方法的失误（）A、首因效应B、近因效应C、晕轮误差D、测评内容片面
查看答案
尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？
查看答案
简述传统人事测评方法的不足。
查看答案
主要的素质测评方法有哪些？
查看答案
我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。
查看答案
问答题传统教育有何弊端？在今天应该作怎样的转型？
查看答案
问答题中国传统的城市经济管理体制的主要弊端有哪些？
查看答案
多选题传统测评方法的主要弊端有（）。A重定量，轻定性B重经验与印象，轻客观测量C重历史表现，轻发展潜力D重群体分析E重定性，轻定量
查看答案
问答题主要的素质测评方法有哪些？
查看答案
问答题简述传统测评方法的缺陷。
查看答案
问答题尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？
查看答案
问答题简述传统人事测评方法的不足。
查看答案
单选题下列哪个不是传统人事测评方法的失误（）A首因效应B近因效应C晕轮误差D测评内容片面
查看答案
问答题我国传统城市经济管理体制的主要弊端是什么？
查看答案
判断题我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。A对B错
查看答案
热门标签