主要的素质测评方法有哪些?

主要的素质测评方法有哪些?


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测评技术为素质测评提供了保障,古代测评技术主要包括哪些方面?

“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评()?A、标准B、方法C、目标D、工具

领导者素质评价的主要方法有()。A、问卷调查法B、心理测评技术C、评价中心方法D、功能测评法E、绩效评价法

人员素质测评的方法有哪些?各自有什么特点?

素质测评的主要类型有()A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、考核性素质测评E、发展性素质测评

人员素质测评的意义有哪些?

到目前为止,素质测评的方法有哪些?

素质测评其他功用有哪些?

()是指有内在联系的一系列素质测评指标。A、素质测评指标体系B、主要活动领域C、科学方法D、行为

素质测评中常见的心理误差有哪些?

什么是领导素质的测评?测评的方法主要有哪些?

在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。A、模糊测评B、现场测评C、隐蔽测评D、评判测评

配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点?

问答题某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。[2014年11月二级真题]  (1)企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么?  (2)员工素质测评结果处理的常用分析方法。  (3)员工素质测评结果处理的方法中,集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?

多选题素质测评的主要类型有()A选拔性素质测评B配置性素质测评C开发性素质测评D考核性素质测评E发展性素质测评

单选题()是指有内在联系的一系列素质测评指标。A素质测评指标体系B主要活动领域C科学方法D行为

多选题领导者素质评价的主要方法有()。A问卷调查法B心理测评技术C评价中心方法D功能测评法E绩效评价法

问答题素质测评其他功用有哪些?

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