我国现行劳动争议处理制度为()制。 A.“调解制度”B.“两审终审”C.“一调一裁两审”D.“一调一裁”

我国现行劳动争议处理制度为()制。

A.“调解制度”

B.“两审终审”

C.“一调一裁两审”

D.“一调一裁”

相关考题：

（）不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度B．劳动争议调解委员会调解制度C．劳动争议民事调解制度D．劳动争议法律诉讼制度

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我国现行劳动争议处理制度是()。A.一调一裁两审制B.两审终审制C.一调一裁制D.调节制度

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我国现行劳动争议处理制度实行()。A、自愿调解、自愿仲裁B、自愿调解、强制仲裁C、强制调解、自愿仲裁D、强制调解、强制仲裁

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《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？

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()不是劳动争议处理制度的内容。A:劳动争议仲裁制度B:劳动争议调解委员会调解制度C:劳动争议民事调解制度D:劳动争议法律诉讼制度

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（）不是劳动争议处理制度的内容。A劳动争议仲裁制度B劳动争议调解委员会调解制度C劳动争议民事调解制度D劳动争议法律诉讼制度

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（）不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度

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我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度。A.先裁后审B.先审后裁C.审裁同步D.协调争议

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下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（）。A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷B.它是调整集体劳动关系的基本制度C.它是用人单位劳动用工管理的依据D.我国实行的是“一调、两裁、一审”的争议处理体制

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