实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。

实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。

相关考题：

目标管理的意义在于()。 A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法
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实施目标管理的主要环节是:①信息反馈及处理②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价与奖惩,这些环节的逻辑顺序是()。 A、①→②→③→④B、②→③→④→①C、③→②→①→④D、②→①→③→④
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目标管理的中心环节是实施目标。()
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教学测量与评价是检验教学成效，确定学生学习结果和教学效果的有效手段，是有效教学所不可缺少的环节。下面不是它的功能的是：( )。A．调节功能B．激励一动机功能 C．导向功能D．反馈功能
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在交易磋商过程中（　　）是合同成立不可缺少的环节和法律步骤.A.发盘B.询盘C.还盘D.接受
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目标管理的第一个阶段是（）A、组织实施B、检查评价C、制定目标体系D、实施奖惩
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特征搜索过程中不可缺少的环节就是（）。
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企业可以采取哪些方式激励员工？（）A、全面推行目标管理B、对工作成果给予合理奖惩C、公开批评某个员工，以儆效尤D、树立榜样和标兵
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目标管理的实施遵循PDCA循环过程，下列选项属于实施过程的步骤是（）。A、新的目标循环B、目标成果的评价C、实行奖惩，平均分配D、目标展开
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为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）A、变动工资B、弹性工资C、风险工资D、分段工资
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国家电网公司系统实行安全生产目标管理和（）的奖惩制度
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实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是（）。A、开展竞赛B、征集建议C、指标调整D、员工确认
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（）是形成各种操作技能所不可缺少的关键环节，通过对它的应用可以使个体掌握某种技能。A、示范B、讲解C、练习D、反馈E、动觉
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为什么发盘和接受是其中不可缺少的基本环节？
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（）是实施奖惩的条件。A、管理B、强制C、权威D、激励
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目标管理过程中成果评价的作用不包括（）A、是实行奖惩的依据B、是上下沟通的机会C、是自我控制和激励的手段D、是确定目标的前提
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（）是形成各种操作技能所不可缺少的关键环节，通过对它的应用可以使个体掌握某种技能。A、示范B、讲解C、练习D、反馈
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“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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以下哪一项属于目标管理的优点？（）A、有利于明确组织任务和结构B、可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心C、可以起到激励先进和教育后进的作用D、可以完成目标的权衡性，实现有效的协作和信息沟通
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买卖双方交易磋商的程序，不可缺少的环节是（）。A、询盘B、发盘C、还盘D、接受E、实施
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单选题（）是形成各种操作技能所不可缺少的关键环节，通过对它的应用可以使个体掌握某种技能。A示范B讲解C练习D反馈E动觉
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填空题国家电网公司系统实行安全生产目标管理和（）的奖惩制度
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单选题（）是形成各种操作技能所不可缺少的关键环节，通过对它的应用可以使个体掌握某种技能。A示范B讲解C练习D反馈
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多选题企业可以采取哪些方式激励员工？（）A全面推行目标管理B对工作成果给予合理奖惩C公开批评某个员工，以儆效尤D树立榜样和标兵
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判断题实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节，它可以起到激励先进和教育后进的作用。A对B错
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单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩
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多选题目标管理的实施遵循PDCA循环过程，下列选项属于实施过程的步骤是（）。A新的目标循环B目标成果的评价C实行奖惩，平均分配D目标展开
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