目标管理过程中成果评价的作用不包括()A、是实行奖惩的依据B、是上下沟通的机会C、是自我控制和激励的手段D、是确定目标的前提

目标管理过程中成果评价的作用不包括()

  • A、是实行奖惩的依据
  • B、是上下沟通的机会
  • C、是自我控制和激励的手段
  • D、是确定目标的前提

相关考题:

在实施目标管理的过程中,检查评价的方式不包括( )。A.自检B.互检C.上级检查D.第三方检查

目标管理包括哪些阶段()A、目标分析B、目标制定C、目标执行D、目标成果评价E、目标调整

目标管理的核心思想包括()。 A.目标成果评价B.明确战略C.形成激励D.实施目标过程中的管理E.制定和分解目标

目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。() 此题为判断题(对,错)。

哪项属于目标管理的执行阶段的?( )A.考评成果B.协议授权C.重视成果D.反馈控制E.强调评价

哪项属于目标管理的检查评价阶段的?( )A.考评成果B.协议授权C.重视成果D.反馈控制E.强调评价

成果技术鉴定的作用不包括()。A、公正的评价成果B、提高成果申报奖励等级的准确性C、加速成果的推广应用D、提高研究成果的科学性

目标管理包括的阶段()A、目标分析B、目标制定C、目标执行D、目标成果评价E、目标调整

目标管理的阶段主要包括()A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价

目标管理的特点()A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果

哪项属于目标管理的计划阶段的?()A、考评成果B、协议授权C、重视成果D、反馈控制E、强调评价

哪项属于目标管理的检查评价阶段的?()A、考评成果B、协议授权C、重视成果D、反馈控制E、强调评价

下列属于目标管理的程序的有()。A、确定目标B、目标展开C、目标审核D、目标实施E、目标成果评价

目标管理的整个过程可以分为()A、目标的制定B、目标的改进C、目标的实施D、目标成果评价

德鲁克目标管理的基本思想是()A、重视成果评价B、自我控制C、强调职工培训D、进行评价和奖励E、提倡能力主义

目标管理的具体程序为:确立目标体系、实施目标、评价成果。

目标管理的首要环节是()A、制订合适的目标B、目标的分析C、目标的实施D、目标成果评价

目标管理的缺点是()A、目标管理理论尚未普及和宣传B、适当的目标不易确定C、目标是长期的D、不灵活E、难以进行成果评价

目标管理的主要内容是()A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略

目标管理的基本程序是()。A、执行目标、确定目标、成果评价B、确定目标、执行目标、成果评价C、成果评价、确定目标、执行目标D、确定目标、成果评价、执行目标

目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。

在行政目标管理过程中,起主导作用的环节是()A、行政目标的确立B、行政目标实施过程的管理C、行政目标成果的评估D、行政目标的调整

多选题安全目标管理实施的程序有()。A安全目标的制订和展开B安全目标的实施C成果的考核评价D成果推广

单选题哪项属于目标管理的检查评价阶段的?()A考评成果B协议授权C重视成果D反馈控制E强调评价

多选题目标管理的缺点是()A目标管理理论尚未普及和宣传B适当的目标不易确定C目标是长期的D不灵活E难以进行成果评价

单选题哪项属于目标管理的执行阶段的?()A考评成果B协议授权C重视成果D反馈控制E强调评价

单选题成果技术鉴定的作用不包括()。A公正的评价成果B提高成果申报奖励等级的准确性C加速成果的推广应用D提高研究成果的科学性