可以挖掘人的潜能,激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是()A、经济方法B、行政方法C、行为方法D、法律方法
可以挖掘人的潜能,激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是()
- A、经济方法
- B、行政方法
- C、行为方法
- D、法律方法
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企业文化的激励功能表现在( )。A.刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能B.通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展C.通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性D.满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献
企业文化的激励功能表现在()A 刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能B 通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展C 通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性D 满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献
激励作为领导活动的关键职能之一,其主要意义为()A、激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B、激励可以激发人们的工作热情和兴趣C、激励可以提高人们的工作绩效D、激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘
行政执行中的()作为一种以人为中心的人本主义的管理方法,它的本质是运用非强制性的手段,诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。A、思想教育手段B、法律手段C、经济手段D、行政手段
多选题激励作为领导活动的关键职能之一,其主要意义为()A激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B激励可以激发人们的工作热情和兴趣C激励可以提高人们的工作绩效D激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘
单选题职业道德具有激发人们向善的内在积极性和主动性,促进人们自我肯定,自我发展、自我(),促使社会关系进一步符合人性化的功能。A完善B升级C优化D补充