以农民工为主的建筑劳务市场上存在的问题主要有（）A、用工企业用工随意、管理混乱，违法转嫁经营风险B、职业技能培训和鉴定数量严重不足，从业人员素质较低，造成工程建设质量带来隐患C、农民工队伍庞大松散，无序流动，行业管理的困难D、建设领域存在拖欠农民工工资问题E、安全生产事故频发
以农民工为主的建筑劳务市场上存在的问题主要有（）
- A、用工企业用工随意、管理混乱，违法转嫁经营风险
- B、职业技能培训和鉴定数量严重不足，从业人员素质较低，造成工程建设质量带来隐患
- C、农民工队伍庞大松散，无序流动，行业管理的困难
- D、建设领域存在拖欠农民工工资问题
- E、安全生产事故频发
相关考题：
社区外来人口存在的主要问题有()。 A、外来务工人员的合法权益常受不法侵害B、低龄外来务工人员逐年增加C、以农民工为主体，就业的行业相对集中，以体力劳动为主D、外来务工人员子女的教育得不到有效保障
关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有( )。 A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份
由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的，月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌”。
下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述错误的是（）。A、劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。B、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。C、建筑劳务分包企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位公章。D、订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调，示范工程实施主体以建筑企业为主，培训对象为（）。A、工程所有的农民工B、自愿参加培训的在岗农民工为主C、建筑企业所有员工D、施工现场所有工作人员和农民工
多选题以农民工为主的建筑劳务市场上存在的问题主要有（）A用工企业用工随意、管理混乱，违法转嫁经营风险B职业技能培训和鉴定数量严重不足，从业人员素质较低，造成工程建设质量带来隐患C农民工队伍庞大松散，无序流动，行业管理的困难D建设领域存在拖欠农民工工资问题E安全生产事故频发
单选题《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调，示范工程实施主体以建筑企业为主，培训对象为（）。A工程所有的农民工B自愿参加培训的在岗农民工为主C建筑企业所有员工D施工现场所有工作人员和农民工
判断题农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A对B错