劳务企业与农民工存在有关纠纷,同一问题未得到有效解决,导致()次及以上重复上访的扣10分。A、1B、3C、5D、10

劳务企业与农民工存在有关纠纷,同一问题未得到有效解决,导致()次及以上重复上访的扣10分。

  • A、1
  • B、3
  • C、5
  • D、10

相关考题:

施工企业未有效落实本企业质量安全生产责任制的,对法定代表人一次记()分。 A、1B、3C、5D、10

未参加分部工程验收,对项目负责人一次记()分。 A、1B、3C、5D、10

关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有( )。 A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同E.劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份

职业伤害事故按其后果严重程度分类,属于特大伤亡事故的是指一次事故中死亡( )人及以上的事故。A、1B、3C、5D、10

企业获准认证的有效期一般为( )年。A、1B、3C、5D、10

测绘资质证书的有效期最长不超过()年。A:1B:3C:5D:10

台湾居民来往大陆通行证分为()年有效和3个月一次有效两种。A:1B:3C:5D:10

发现各类输变电设备因诊断错误或检修质量差造成的重复检修,每发生1次扣()分,扣完为止。A、1B、2C、5D、10

施工现场特种作业人员未持证上岗的,每次扣()分。A、2B、3C、5D、10

客户最多可以()次预约同一期理财产品。A、1B、3C、5D、没有次数

客户办理现金汇款金额在()万元及以上时,须出示有效实名证件,并留存有效实名证件的复印件或影印件。A、1B、3C、5D、10

施工企业项目负责人现场带班时间明显少于当月施工时间的80%的每项次扣()分。A、1分B、3C、5D、10

在诚信考核中,未配合汽车客运站执行车辆安全例行检查以及出站检查制度,擅自驾驶客车出站的,扣()分。A、1B、3C、5D、10

企业战略管理的时间跨度一般在()年以上,5~10年之内。A、1B、3C、5D、7

未开包的无菌包的有效期为几天()。A、1B、3C、5D、7E、9

未履行监理职责,对用户因施工质量问题的投诉推诿、扯皮或处理不力,造成用户重复投诉()次及以上的扣10分。A、1B、3C、5D、10

音响信号重复鸣示时须至少间隔()s。A、1B、3C、5D、10

客户办理个人结算账户汇款金额在()万元及以上时,须出示有效实名证件,并留存有效实名证件的复印件或影印件。A、1B、3C、5D、10

微波炉与周边应留出()厘米以上的空隙,以保持良好的通风效果。A、1B、3C、5D、10

牛的屠宰检疫记录应保存()年以上。A、1B、3C、5D、10

以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是()。A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、违法分包引发的劳务纠纷C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

轨道动态不平顺偏差扣分标准Ⅰ级每处扣()分。A、1B、3C、5D、10

银行公务卡最长有效期为()年A、1B、3C、5D、10

银监会及派出机构原则上每()年至少安排一次全面检查。A、1B、3C、5D、10

终端停电时充电电池至少具有维持终端与主站通讯()次。A、1B、3C、5D、10

生产技术部门岗位设置有关文件中未明确生产技术部门状态检修专职岗位扣()分。A、1B、3C、5D、10

在诚信考核中,驾驶擅自改装的车辆,从事道路运输经营活动的,扣()分。A、1B、3C、5D、10