事业生涯的开发

事业生涯的开发


相关考题:

有效的事业生涯的设计与开发应该遵循的原则是() A、社会发展B、个人至上C、组织至上D、个人与组织相结合

对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是() A、事业生涯选择B、事业生涯管理C、事业生涯开发D、事业生涯设计

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是() A、事业生涯开发B、事业生涯选择C、事业生涯管理D、事业生涯设计

新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。A.培训与职业生涯开发相辅相成B.培训对职业生涯开发没有作用C.职业生涯开发过程与培训无关D.培训与职业生涯开发不能针对同一对象

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为( )A.事业生涯管理B.事业生涯计划C.事业生涯开发D.事业生涯发展

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择

个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现,需要()A、个人的努力B、国家的政策C、组织的协助D、良好的经济环境E、有效的组织管理

试述研究事业生涯设计与开发的意义。

联系实际分析当前开展事业生涯设计与开发的意义与作用?

()是事业发展的起点,选择正确与否直接关系到事业的成败。A、职业目标制定B、职业的选择C、自我评估D、职业生涯开发

一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以通过制定何种形式的活动明确起来()A、进行事业生涯选择B、进行事业生涯设计C、制定事业生涯计划D、进行事业生涯管理

事业生涯开发

联系实际,谈谈在实施事业生涯设计与开发中应注意的问题?

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()A、事业生涯管理B、事业生涯计划C、事业生涯开发D、事业生涯发展

事业生涯的管理涉及()A、组织对职工事业生涯的管理B、职工的事业生涯自我管理C、社会对全体成员事业生涯的管理D、同事之间事业生涯的交互管理E、父母对子女事业生涯的管理

按个人生命周期,事业生涯发展分哪些阶段;按事业先后,事业生涯又可以分成哪几个阶段?

组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()A、事业生涯管理B、事业生涯设计C、事业生涯开发D、事业生涯发展

单选题()是事业发展的起点,选择正确与否直接关系到事业的成败。A职业目标制定B职业的选择C自我评估D职业生涯开发

单选题一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以通过制定何种形式的活动明确起来()A进行事业生涯选择B进行事业生涯设计C制定事业生涯计划D进行事业生涯管理

名词解释题事业生涯开发

名词解释题事业生涯的开发

多选题事业生涯的管理涉及()A组织对职工事业生涯的管理B职工的事业生涯自我管理C社会对全体成员事业生涯的管理D同事之间事业生涯的交互管理E父母对子女事业生涯的管理

问答题联系实际,谈谈在实施事业生涯设计与开发中应注意的问题?

单选题组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()A事业生涯管理B事业生涯设计C事业生涯开发D事业生涯发展

问答题联系实际分析当前开展事业生涯设计与开发的意义与作用?

单选题组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A事业生涯管理B事业生涯开发C事业生涯设计D事业生涯选择

问答题试述研究事业生涯设计与开发的意义。