人事发展计划
人事发展计划
相关考题:
依据我国《保险代理机构管理规定》,申请设立保险代理机构,应当向中国保监会提交可行性报告,报告的内容包括()等。A.近2年的业务发展计划B.近3年的业务发展计划C.近5年的业务发展计划D.近8年的业务发展计划
以下不属于研究开发预算的构面的是:()A、由技术观点衡量所需的研究经费B、由财务的观点衡量可供研究发展的经费C、由人事的观点衡量维系研发部门人事安定所需的经费D、由高阶主管观点衡量企业经营之短期与长期发展计划所需之经费
依据我国《保险代理机构管理规定》,申请设立保险代理机构,应当向中国保监会提交可行性报告,报告的内容包括()等。A、近2年的业务发展计划B、近3年的业务发展计划C、近5年的业务发展计划D、近8年的业务发展计划
企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时,需注意的要点是()。A、部门的发展计划是否可行B、部门内员工辞退、辞职人数是否属实C、晋升人员是否符合晋升政策D、参考部门的职位空缺情况,调整各部门的晋升申请
单选题母婴保健事业应当纳入人民政府领导的下列哪种发展计划?( )A国民经济和社会发展计划B地区经济发展计划C乡村发展计划D“十一五”发展计划E五年计划