日本比较重视集体的价值,认为自我是成长的障碍,而不是可以依赖的一个支撑力量,因而要求个人行为与集体活动的一致,并在企业生活中对谦虚和自我克制给予很高的评价。() 此题为判断题(对，错)。
企业应当在董事会下设立审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。() 此题为判断题(对，错)。
探究学习是人们敏锐地自我观察,探索内心阻碍自我成长与成功的因素,运用自己的力量来突破这些障碍,创造人生成就的过程。() 此题为判断题(对，错)。
罗洛·梅对人格的力量水平做了划分：存在的力量;自我肯定的力量;自我主张的力量;____;暴力A、自我实现的力量B、攻击的力量C、战斗的力量D、侵犯的力量
自我了解(self-understanding)是一个终身的历程,也是不断成长的过程,它并非一蹴而就，一劳永逸的,而是一个伴随着人格和专业成长而渐进的过程。( )A．正确B．错误
自我成长受阻主要来自哪些方面？（）A、内在与外在的原始性冲动力量B、不善于与环境互动C、由于环境阻碍或，导致不能自我发挥个人潜能D、较少的自我防卫E、用非理性的方式来思考问题
竞争是推动企业成长的主要力量，并有利于信息的完善。
金融成长周期理论认为，伴随着企业成长周期而发生的信息约束条件、企业规模和资金需求的变化，是影响企业（）的基本因素。A、融资结构B、融资规模C、融资收益D、融资风险
适应企业制度的过程是：（）A、一个自我反思的过程B、一个自我成长的过程C、一个自我消磨的过程D、一个自我改变的过程
（）负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。A、经理层B、监事会C、董事会D、审计委员会
根据自我探索与自我完善上，（）永远是个体的，当我们分享他人成长硕果时，也会促进我们自己的成长。A、自我体验B、自我检查C、自我认知D、自我监督
审计委员会负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关宜等。
七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。
李晓丹董事长认为人的成长需要经过哪几个阶段（）？A、1、自我成长；2、带动别人成长；3、帮助社会进步B、1、自我积累；2、企业成长；3、成就他人C、1、自我修养；2、影响他人；3、改变世界D、1、组织团队；2、领导团队；3、成为成功者
日本比较重视集体的价值，认为自我是成长的障碍，而不是可以依赖的一个支撑力量，因而要求个人行为与集体活动的一致，并在企业生活中对谦虚和自我克制给予很高的评价。
员工培训应在企业中全方位展开，伴随着每一位员工的（）不断开展，只有人力资源不断的成长与发展才能促进企业的不断成长与发展。A、技能活动B、职业资格C、职业生涯D、岗位职责
判断题成长型企业是指企业仅仅依靠自身力量成长。A对B错
单选题李晓丹董事长认为人的成长需要经过哪几个阶段（）？A1、自我成长；2、带动别人成长；3、帮助社会进步B1、自我积累；2、企业成长；3、成就他人C1、自我修养；2、影响他人；3、改变世界D1、组织团队；2、领导团队；3、成为成功者
单选题（）负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。A经理层B监事会C董事会D审计委员会
单选题根据自我探索与自我完善（上），（）永远是个体的，当我们分享他人成长硕果时，也会促进我们自己的成长。A自我体验B自我检查C自我认知D自我监督
单选题伴随着成长的脚步，企业自我控制的力量会慢慢地（）。A减弱B增强C终结D萎缩
问答题沙漠里有一头大骆驼，mài着沉重的脚步慢慢地走着。
判断题竞争是推动企业成长的主要力量，并有利于信息的完善。A对B错
单选题金融成长周期理论认为，伴随着企业成长周期而发生的信息约束条件、企业规模和资金需求的变化，是影响企业（）的基本因素。A融资结构B融资规模C融资收益D融资风险
问答题在心理咨询中，治疗师会帮助病人不断的成长，同时，这也要求治疗师个人必须不断的成长，请问什么是心理治疗师的自我成长？
多选题职业道德自律的含义主要体现在（）方面。A自我成长B自我立法C自我选择D自我控制