人事更新机制的主要作用在于（）。A、人员更新B、制度更新C、能力更新D、业务更新

人事更新机制的主要作用在于（）。

  • A、人员更新
  • B、制度更新
  • C、能力更新
  • D、业务更新

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绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资，管理反馈机制。（ ）
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地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A.地方政府人事行政的更新机制B.地方政府人事行政的激励和保障机制C.地方政府人事行政的行为调控机制D.地方政府人事行政的问责机制
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有关肾替代治疗的机制描述正确的是A、弥散作用是血液滤过治疗中溶质清除的主要机制B、对流机制是血液透析治疗中溶质清除的主要机制C、吸附作用是血液透析的主要作用机制D、弥散作用是血液透析的主要作用机制E、吸附作用是血浆滤过的主要作用机制
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公务员制度包括:() A、人事分类制度B、更新机制C、激励机制D、行为调控机制
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以下各项中不属于地方政府人事管理的更新机制有关内容的是()。 A.退休B.培训C.考任D.工资福利
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三维城市模型数据的动态更新维护机制,其内容主要包括几种信息的更新维护?() A、二B、三C、四D、五
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人事行政系统中，作为要素分系统统合其他三种机制的首要方式是( )。A．竞争机制B．更新机制C．激励机制D．监控机制
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企业的约束机制主要包括()。A:财务平衡约束机制B:多重利益约束机制C:企业管理约束机制D:权力平衡约束机制E:人事调配约束机制
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灵芝抗肿瘤作用机制在于拮抗肿瘤免疫抑制作用。
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教育人事行政的主要作用。
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非市场机制的功能主要在于弥补市场机制的缺陷。
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简述公务员更新机制中辞职辞退的作用。
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机关人事管理的机制包括（）A、竞争机制B、保障机制C、更新机制D、激励机制
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简述机关人事管理保障机制的主要内容。
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机关人事管理机制包括（）A、竞争机制B、保障机制C、激励机制D、更新机制E、监控机制
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为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进（）A、竞争机制B、更新机制C、激励机制D、监控机制
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奖勤罚懒、职务升降等方式属于人事系统的（）A、竞争机制B、更新机制C、激励机制D、监控机制
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月经产生的主要机制在于（）A、肾气作用于子宫B、天癸气血作用于子宫C、肾气、天癸、气血作用于子宫D、脏腑、经络、气血作用于子宫E、天癸、脏腑、气血、经络协调作用于子宫
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人事测评的主要作用有（）、（）、（）三个方面。
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单选题以下各项中不属于地方政府人事管理的更新机制有关内容的是（）A考任B退休C工资福利D培训
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多选题机关人事管理机制包括（）A竞争机制B保障机制C激励机制D更新机制E监控机制
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问答题简述机关人事管理保障机制的主要内容。
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单选题为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进（）A竞争机制B更新机制C激励机制D监控机制
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多选题地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A地方政府人事行政的更新机制B地方政府人事行政的激励和保障机制C地方政府人事行政的行为调控机制D地方政府人事行政的问责机制
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单选题有关肾替代治疗的机制描述正确的是（）A弥散作用是血液滤过治疗中溶质清除的主要机制B对流机制是血液透析治疗中溶质清除的主要机制C吸附作用是血液透析的主要作用机制D弥散作用是血液透析的主要作用机制E吸附作用是血浆滤过的主要作用机制
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单选题考核、奖励、晋升和工资福利制度属于地方人民行政的什么机制的具体内容（）A地方政府人事行政的更新机制B地方政府人事行政的保障机制C地方政府人事行政的监管机制D地方政府人事行政的调控机制
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多选题机关人事管理的机制包括（）A竞争机制B保障机制C更新机制D激励机制
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