()是美国心理学家佛隆提出的。 A.公平理论B.强化理论C.期望理论D.挫折理论
美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论，又称为A、社会比较理论B、期望论C、归因论D、强化论E、双因素论
美国亚当斯于1963年提出的公平理论，又称为A、强化论B、期望论C、归因论D、双因素论E、社会比较理论
美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()
公平理论是美国( )科学家亚当斯(J.S.Adams)提出来的。 A、管理B、社会C、行为D、心理
美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了A、激励需求理论B、公平理论C、强化理论
美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()
美国心理学家亚当斯根据社会心理学中______理论于1963年前后提出公平理论。
公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。 A、.凯里B、亚当斯C、韦纳D、沙因
美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为A、社会比较理论B、期望论C、归因论D、强化论E、E双因素论
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。（ ）
美国亚当斯于1963年提出的公平理论，又称为A.强化论B.期望论C.归因论D.双因素论E.社会比较理论
公平理论是美国心理学家斯金纳于1960年首先提出的，也称为社会比较理论。
美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。A、需要层次论B、双因素论C、期望理论D、公平理论
公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。
美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。
权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。
公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出A、1960B、1865C、1863D、1965
美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的（），弥补了期望理论的不足之处。A、归因理论B、公平理论C、强化理论D、综合激励模式
单选题美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的（），弥补了期望理论的不足之处。A归因理论B公平理论C强化理论D综合激励模式
单选题公平理论是美国的（）于1956年提出的。A迈尔斯B赫兹伯格C亚当斯D波特和劳勒
单选题公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。A亚当斯B凯里C韦纳D沙因
问答题社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？
单选题公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出A1960B1865C1863D1965
单选题美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。A亚当斯B洛克C阿尔得福D麦克莱兰