一个月未发生“两违”问题,且全月出满勤给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5

一个月未发生“两违”问题,且全月出满勤给予()分正向激励。

  • A、1
  • B、5
  • C、2
  • D、0.5

相关考题:

防止高铁、客车及人身伤害事故,经过上级部门调查核实的给予()分正向激励。A、5B、2C、1D、0.5

发现火情及时处置,没有造成后果给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5

《正向激励积分标准》发生严重违章、违纪、违规经营等问题,实名举报查实的,视情节给予奖励,积分标准为()分A、1B、2C、0.5D、0.3

激励总体原则是什么?()A、正向激励、公开透明、兑现承诺B、正向激励、公平公正、透明公开C、正向激励、公平公正、兑现承诺D、正向激励、公平公正、持之以恒

拾金不昧:现金3001-6000;物品折合价值5001-10000给予()分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2

拾金不昧:现金9001-15000;物品折合价值15000以上给予()分正向激励。A、1.5B、5C、2D、1

看护精神异常旅客过程中受到伤害给予()分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1

发现精神异常旅客并妥善处置,按规定下交没有后果给予()分正向激励。A、0.2B、5C、2D、1

发现旅客抓车及时处置(列车未出站台),没有后果给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5

突发事件处置得当给予()分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2

发现设备安全隐患、及时处理,避免事故给予()分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1

发生严重违章、违纪、违规经营等问题,实名举报查实的给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.2

发现易燃易爆品妥善处置,并按规定下交给予()分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1

防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予()分正向激励。A、2B、5C、1D、0.5

其它需正向激励积分的由段考核领导组决定给予()分正向激励。A、0.3-1.5B、0.3-1.6C、0.3-1.7D、0.3-1.8

署名在中央级传统媒体发表哈客正面宣传报道给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.2

单选题突发事件处置得当给予()分正向激励。A0.5B5C2D0.2

单选题发生严重违章、违纪、违规经营等问题,实名举报查实的给予()分正向激励。A1B5C2D0.2

单选题一个月未发生“两违”问题,且全月出满勤给予()分正向激励。A1B5C2D0.5

单选题在技术业务比武中取得较好成绩,并被段通报表扬的给予()分正向激励。A1B5C2D0.5

单选题发现火情及时处置,没有造成后果给予()分正向激励。A1B5C2D0.5

单选题《正向激励积分标准》发生严重违章、违纪、违规经营等问题,实名举报查实的,视情节给予奖励,积分标准为()分A1B2C0.5D0.3

单选题防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予()分正向激励。A2B5C1D0.5