指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和()等手段,对被领导者施加影响力A、授权B、奖励C、激励D、思想政治工作

指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和()等手段,对被领导者施加影响力

  • A、授权
  • B、奖励
  • C、激励
  • D、思想政治工作

相关考题:

指导与领导工作运用的手段包括()。A、计划B、组织C、控制D、激励E、沟通联络

“主管人员同下级接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为:()A、激励原理B、沟通联络原理C、直接管理原理D、协调目标原理

领导职能是对组织中的全体人员进行指导、沟通和联络,运用各种科学的管理手段和方法,是各个机构和各类人员在实施计划过程中发挥作用。() 此题为判断题(对,错)。

主管人员对下级的各种情况了解的越准确,领导工作就越有效,这是()原理。 A、协调目标B、沟通联络C、直接管理D、激励

在指导与领导工作中,沟通联络定义是指()。 A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器之间的交换D、以上都是

进行有效沟通的,要求之一是()。A、主管人员采取各种沟通方式B、主管人员积极进行沟通联络C、组织内的沟通渠道要畅通D、采用文字表达的方式

在沟通联络过程中,处于情报沟通的中心的是()A、上级主管人员B、下级主管人员C、生产部门D、业务部门

在指导与领导工作中,沟通联络是指()A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器的交流D、主管人员与下属的交流

在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()A、信息传递失真B、信息传递错误C、人们的心理障碍D、交流行为的不同

指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()A、指明目标B、协调目标C、统一指挥D、沟通联络

以下原理中属于指导与领导工作的原理是()A、沟通联络原理B、目标统一原理C、灵活性原理D、组织适宜性原理

指导与领导工作,应遵循的原理是()A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理E、沟通联络原理与激励原理

指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性A、沟通联络原理B、直接管理原理C、激励原理D、指标明确原理

指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()A、二者相等B、二者无关C、指导和领导工作是管理工作的一项职能D、指导和领导工作受管理职能的影响

下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证,并对组织中的全体人员辅之以指导与领导,进行沟通联络,运用各种手段和方式,并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现()A、计划B、组织C、人员配备D、指导与领导

除了运用身体语言外,人们也能通过物体的运用,环境布置等手段进行非言语的沟通。这种沟通行为在管理过程中别称为()。A、身体语言沟通B、副语言沟通C、物体的操纵D、情景沟通

单选题指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和()等手段,对被领导者施加影响力A授权B奖励C激励D思想政治工作

单选题指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性A沟通联络原理B直接管理原理C激励原理D指标明确原理

多选题指导与领导工作运用的手段包括()。A计划B组织C控制D激励E沟通联络

单选题指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()A二者相等B二者无关C指导和领导工作是管理工作的一项职能D指导和领导工作受管理职能的影响

单选题指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()A指明目标B协调目标C统一指挥D沟通联络

单选题以下原理中属于指导与领导工作的原理是()A沟通联络原理B目标统一原理C灵活性原理D组织适宜性原理

多选题指导与领导工作,应遵循的原理是()A指明目标原理B目标协调原理C命令一致原理D直接管理原理E沟通联络原理与激励原理

单选题进行有效沟通的,要求之一是()。A主管人员采取各种沟通方式B主管人员积极进行沟通联络C组织内的沟通渠道要畅通D采用文字表达的方式

单选题在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()A信息传递失真B信息传递错误C人们的心理障碍D交流行为的不同

单选题除了运用身体语言外,人们也能通过物体的运用,环境布置等手段进行非言语的沟通。这种沟通行为在管理过程中别称为()。A身体语言沟通B副语言沟通C物体的操纵D情景沟通

单选题在沟通联络过程中,处于情报沟通的中心的是()A上级主管人员B下级主管人员C生产部门D业务部门