领导职能是对组织中的全体人员进行指导、沟通和联络,运用各种科学的管理手段和方法,是各个机构和各类人员在实施计划过程中发挥作用。() 此题为判断题(对,错)。

领导职能是对组织中的全体人员进行指导、沟通和联络,运用各种科学的管理手段和方法,是各个机构和各类人员在实施计划过程中发挥作用。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

沟通是计划、组织、领导和控制等管理职能得以实施和完成的基本条件。() 此题为判断题(对,错)。

下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证,进行沟通联络,运用各种手段和方式并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现的?( )A.计划B.组织C.人员配备D.领导

指导与领导工作运用的手段包括()。A、计划B、组织C、控制D、激励E、沟通联络

()就是运用科学的管理思想,管理方法和管理手段,对现场的各种生产要素,进行合理配置和优化组合,通过计划、组织、控制,协调,激励等管理职能,保证现场按预定的目标,实现优质、高效,低耗、均衡、安全、文明的生产作业。

管理者在管理过程中承担的职能是( )A.计划B.组织C.人员配备D.指导和领导E.控制

工程项目管理的职能是运用系统的理论和方法,对项目全过程的活动进行()A:规划、组织、领导、协调、控制和评价B:规划、组织、指挥、协调、控制和评审C:计划、组织、指挥、协调、控制和评价D:计划、组织、领导、协调、控制和评审

人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。

人力资源管理不需要运用科学、系统的技术和方法,就可以进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动。

2、下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证,进行沟通联络,运用各种手段和方式并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现。A.计划B.组织C.人员配备D.领导