劳务管理资料中的人员资料是()A、工资发放单B、派工单C、社保缴纳台账D、培训资料E、人员增减台账

劳务管理资料中的人员资料是()

  • A、工资发放单
  • B、派工单
  • C、社保缴纳台账
  • D、培训资料
  • E、人员增减台账

相关考题:

劳务实名制管理形成的资料中,不需要报总包备案的是()。A.劳务人员身份证复印件 B.继续教育培训档案C.劳务人员工资台账 D.劳务人员考勤、考核表

劳务人员( )是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A.考勤表B.工资表C.人员增减台账D.工资台账E.支付凭证

实名制管理的基础是劳务作业进场人员( )。A.花名册B.工资表C.工资台账D.劳动合同台账

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。A.劳务费结算台账B.支付凭证C.劳务人员的工资表、考勤表D.劳务人员工作记录E.工资台账

劳务实名制管理形成的资料中,不需要报总包备案的是()。A、 劳务人员身份证复印件B、 继续教育培训档案C、 劳务人员工资台账D、 劳务人员考勤、考核表

某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。A、劳务费结算台账B、考勤表C、工资表D、支付凭证

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。A、劳务费结算台账B、支付凭证C、劳务人员的工资表、考勤表D、劳务人员工作记录E、工资台账

劳务管理资料中,()是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。A、劳务费结算台账B、支付凭C、日常检查记录D、人员增减台账

属于总承包公司管理资料的是()。A、劳务分包合同B、劳务作业人员劳动合同C、人员增减台账D、农民工夜校资料

下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是()A、劳务队伍月份结算清单B、劳务费用结算与支付凭证相关资料C、社保缴纳台账D、人员增减台账

()总承包企业管理资料和基本内容包括以下哪些。A、劳务分包合同B、中标通知书和新队伍引进考核表C、劳务费结算台账和支付凭证D、人员增减台账

劳务管理资料中,劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。

结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。()

()是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数

劳务管理资料中的人员资料不含()A、工资发放单B、进场人员名单C、上岗证书D、培训资料

下列()属于过程劳务作业资料。A、劳务队伍月份结算清单B、人员增减台账C、考勤表D、劳务作业考核评价资料E、工作联系单

单证发放使用台账由()单证管理人员进行填写。A、省级B、地市级C、县支公司(出单分中心)D、出单中心

单选题劳务实名制管理形成的资料中,不需要报总包备案的是()。A劳务人员身份证复印件B继续教育培训档案C劳务人员工资台账D劳务人员考勤、考核表

单选题劳务管理资料中的人员资料不含()A工资发放单B进场人员名单C上岗证书D培训资料

多选题属于总承包公司管理资料的是()。A劳务分包合同B劳务作业人员劳动合同C人员增减台账D农民工夜校资料

多选题劳务管理资料中的人员资料是()A工资发放单B派工单C社保缴纳台账D培训资料E人员增减台账

多选题下列()属于过程劳务作业资料。A劳务队伍月份结算清单B人员增减台账C考勤表D劳务作业考核评价资料E工作联系单

多选题需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。A劳务费结算台账B支付凭证C劳务人员的工资表、考勤表D劳务人员工作记录E工资台账

单选题劳务管理资料中,()是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。A劳务费结算台账B支付凭C日常检查记录D人员增减台账

判断题劳务管理资料中,劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。A对B错

单选题下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是()A劳务队伍月份结算清单B劳务费用结算与支付凭证相关资料C社保缴纳台账D人员增减台账

多选题某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。A劳务费结算台账B考勤表C工资表D支付凭证