劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。A.劳务人员身份证复印件 B.继续教育培训档案C.劳务人员工资台账 D.劳务人员考勤、考核表
劳务人员是指施工劳务企业的（ ）。A.管理人员和劳务作业人员B.管理人员C.施工员D.劳务作业人员（不含管理人员）
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（ ）。A.劳务费结算台账B.支付凭证C.劳务人员的工资表、考勤表D.劳务人员工作记录E.工资台账
施工单位资料员的职责为（）。A.主持制定施工资料管理计划B.负责施工资料的往来传递C.参与建立施工资料管理系统D.编制劳务队伍和劳务人员管理资料E.负责编写施工日志
劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。A、劳务人员身份证复印件B、继续教育培训档案C、劳务人员工资台账D、劳务人员考勤、考核表
总承包企业劳务管理资料中日常检查记录应包括各项目经理部日常用工检查制度和（）记录。A、工作例会B、安全例会C、施工例会D、劳务例会
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。A、劳务费结算台账B、支付凭证C、劳务人员的工资表、考勤表D、劳务人员工作记录E、工资台账
劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。A、劳务费结算台账B、支付凭C、日常检查记录D、人员增减台账
（）应该作为劳务管理重要资料存档备查。A、施工作业人员岗位技能证书B、劳务作业人员学历证明C、劳务作业人员工资表D、劳务作业人员安全培训记录E、劳务作业人员考勤表
属于总承包公司管理资料的是（）。A、劳务分包合同B、劳务作业人员劳动合同C、人员增减台账D、农民工夜校资料
劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。
劳务分包企业劳务管理资料有（）等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表
劳务管理资料中的人员资料是（）A、工资发放单B、派工单C、社保缴纳台账D、培训资料E、人员增减台账
劳务管理资料中，中标通知书和新队伍引进考核表应由（）保管。A、劳务发包方B、劳务承包方C、劳务发包方和承包方共同保管D、工程所在地建设主管部门
劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》（）A、《工程资料管理》B、《建设行政主管部门资料管理》C、《劳务分包单位管理》D、《劳务人员管理》E、《劳务人员工资管理》
劳务管理资料中的人员资料不含（）A、工资发放单B、进场人员名单C、上岗证书D、培训资料
劳务管理资料中，突发事件应急预案（）A、应当属于总承包企业劳务管理资料类别B、不应当属于总承包企业劳务管理资料类别C、应当属于劳务分包企业劳务管理资料类别D、不属于劳务管理资料类别
单选题劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。A劳务人员身份证复印件B继续教育培训档案C劳务人员工资台账D劳务人员考勤、考核表
多选题劳务分包企业劳务管理资料有（）等。A劳务作业人员花名册B劳务作业队伍考评表C劳务作业人员劳动合同D劳务作业人员工资表E劳务作业人员考勤表
多选题属于总承包公司管理资料的是（）。A劳务分包合同B劳务作业人员劳动合同C人员增减台账D农民工夜校资料
多选题劳务管理资料中的人员资料是（）A工资发放单B派工单C社保缴纳台账D培训资料E人员增减台账
单选题有关劳务管理资料的表述错误的是（）。A劳务管理资料必须真实、准确，资料尽量使用复印件。B档案保管人员无权对确认无保存价值的档案进行销毁。C劳务管理资料中，日常检查记录是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。D当劳务管理资料是打印版时，签名栏必须是手签。
单选题劳务管理资料中，突发事件应急预案（）A应当属于总承包企业劳务管理资料类别B不应当属于总承包企业劳务管理资料类别C应当属于劳务分包企业劳务管理资料类别D不属于劳务管理资料类别
多选题需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。A劳务费结算台账B支付凭证C劳务人员的工资表、考勤表D劳务人员工作记录E工资台账
单选题劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。A劳务费结算台账B支付凭C日常检查记录D人员增减台账
判断题劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。A对B错
多选题劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》（）A《工程资料管理》B《建设行政主管部门资料管理》C《劳务分包单位管理》D《劳务人员管理》E《劳务人员工资管理》