劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。 A.劳动合同B.健康证C.工资发放表D.社保缴费名单E.考勤表
劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。A.是否有签字B.是否由本人签字C.安全教育资料的内容D.安全教育资料的格式
劳务人员是指施工劳务企业的（ ）。A.管理人员和劳务作业人员B.管理人员C.施工员D.劳务作业人员（不含管理人员）
劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（ ）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员B.带班班长C.劳务队长D.工会或劳务人员代表
项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表B.工资表C.劳务费结算支付情况报表D.劳务作业人员增减台账
项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表，并留存备案，工资表中人员必须和考勤表一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（ ）项目部备案。A、业主方B、分包方C、总包方D、劳务方
建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。A、公司劳务员签字B、项目部劳务员签字C、工友签字D、农民工本人签字
职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。A、班组长签字B、用工企业劳务员签字C、本人签字D、用工企业项目负责人签字E、用工企业盖章
考勤表不需以下哪方签字（）。A、班组长B、用工企业C、劳务员管理人员D、用工企业项目负责人
分包企业管理资料和基本内容包括（）。A、劳务作业人员花名册和身份证明B、劳务作业人员劳动合同C、劳务作业人员工资表和考勤表D、施工作业人员岗位技能证书E、劳务员岗位证书
考勤表需以下哪些签字（）。A、班组长B、用工企业劳务员C、用工企业项目负责人D、项目部劳务员
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。A、班组长签字B、用工企业劳务员签字C、施工员签字D、安全负责人签字E、用工企业盖章
劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。A、务工人员本人签字B、企业经理签字C、劳务企业经理签字D、劳务员签字E、施工队伍负责人签字
下列不属于劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档的是（）。A、劳务合同B、月度考勤表C、资质证书D、安全生产许可证
项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数，（）必须对上报人数确认签字，劳务管理人员对比记录人员流动情况。A、项目经理B、项目技术负责人C、施工队伍负责人D、施工员
多选题劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。A务工人员本人签字B企业经理签字C劳务企业经理签字D劳务员签字E施工队伍负责人签字
单选题职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
多选题公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。A班组长签字B用工企业劳务员签字C施工员签字D安全负责人签字E用工企业盖章
单选题下列不属于劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档的是（）。A劳务合同B月度考勤表C资质证书D安全生产许可证
单选题考勤表不需以下哪方签字（）A班组长B用工企业C劳务员管理人员D用工企业项目负责人
多选题考勤表需以下哪些签字（）A班组长B用工企业劳务员C用工企业项目负责人D项目部劳务员
单选题劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。A业主方B分包方C总包方D劳务方
多选题公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。A班组长签字B用工企业劳务员签字C本人签字D用工企业项目负责人签字E用工企业盖章