劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。 A.劳动合同B.健康证C.工资发放表D.社保缴费名单E.考勤表
劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。
A.劳动合同
B.健康证
C.工资发放表
D.社保缴费名单
E.考勤表
相关考题:
按照分包和总包方的意愿,劳务分包退场的基本形式是( )。A.正常终止合同,总包方终止合同,劳务分包申请退场B.建设单位终止合同,劳务分包要求退场,总包方终止合同C.正常终止合同,总包方有权终止合同,劳务分包无条件退场D.总包方要求终止合同,劳务分包申请退场,监理提出终止合同
以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是( )。A.IC 卡实现的管理功能有:人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理B.项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查C.总包方应每月进行一次项目部实名制管理检查D.劳务企业每月 25 日向项目办公室提供上月劳务工工资费用发放清单
下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包D.推行劳务人员实名制管理E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责