简述业绩评价制度的构建原则。
简述业绩评价制度的构建原则。
相关考题：
下列关于基金业绩评价说法正确的是（ ）。A.基金业绩评价业务的原则包括客观性原则，可比性原则和长期性原则B.基金业绩评价时不需要考虑时间区间C.基金业绩评价是将所有的基金统一进行比较、排序D.对基金投资人而言，通过基金业绩评价有助于内部绩效考核提供参考
下列关于基金业绩评价原则的说法错误的是（ ）。A.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象C.基金业绩评价应遵循客观性、可比性、长期性、公开性原则D.基金业绩评价只有坚持长期性原则，才能真正着眼于基金长期投资管理能力的持续性
关于基金业绩评价原则，以下表述错误的是()。A.基金业绩评价应遵循及时性原则，注重基金的短期表现B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象C.基金业绩评价应着眼投资管理能力驱动的基金业绩D.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较
试述企业业绩评价 背景与答题要求 科学完善的企业业绩评价体系，是现代企业制度的重要组成部分，在企业效益评价、企业经营者业绩评价、企业人事考核、金融信贷管理、企业管理诊断等方面发挥着积极作用。 请按以下层次回答问题： （一）企业业绩评价的含义 （二）简述企业业绩评价系统 （三）列举五个财务评价指标并说明计算方法及其含义
下列关于基金业绩评价说法正确的是（）。A、基金业绩评价业务的原则包括长期性原则、公正性原则、全面性原则、客观性原则、一致性原则以及公开性原则B、基金业绩评价机构可以对特定客户的资产管理计划进行评价C、基金业绩评价是将所有的基金统一进行比较、排序D、我国提供基金业绩评价业务的机构主要有上海证券交易所和深证证券交易所
单选题下列关于基金业绩评价说法正确的是（）。A基金业绩评价业务的原则包括长期性原则、公正性原则、全面性原则、客观性原则、一致性原则以及公开性原则B基金业绩评价机构可以对特定客户的资产管理计划进行评价C基金业绩评价是将所有的基金统一进行比较、排序D我国提供基金业绩评价业务的机构主要有上海证券交易所和深证证券交易所
多选题工资制度总体设计的前期工作包括（）。A个人业绩考评B工资的市场调查C确定工资原则与策略D工资制度的调整EE、工作岗位分析与评价个人业绩考评F工资的市场调查G确定工资原则与策略H工资制度的调整I工作岗位分析与评价