附加工资属于（ ）A．计时工资B．奖金C．津贴和补贴D．特殊情况下支付的工资
下列各项属于工资总额的内容是：()A、计时、计件工资B、奖金、津贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资
下列属于特殊情况下支付的工资有：()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资
人工日工资单价的组成中，停工学习时支付的工资属于（ ）。A：计时工资B：特殊情况下支付的工资C：奖金D：津贴补贴
运动员体育津贴属于（ ） 。A 、 计时工资B 、 计件工资C 、 津贴和补贴D 、 特殊情况下支付的工资
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括哪些？
防暑降温费属于哪种工资计算方式（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A、工资支付时间B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付对象
劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
附加工资属于（）。A、计时工资B、奖金C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
工资支付的一般规则（）A、货币工资B、直接支付C、按时支付D、全额支付E、特殊情况下的支付
下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。A、计时工资B、计件工资C、固定工资D、特殊情况下支付的工资
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。A、津贴B、特殊情况下支付的工资C、补贴D、奖金
按建标[2013]44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。
单选题下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A探亲假工资B特殊地区施工津贴C高空津贴D节约奖
单选题劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。A津贴B特殊情况下支付的工资C补贴D奖金
判断题特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）A对B错
单选题下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。A计时工资B计件工资C固定工资D特殊情况下支付的工资
多选题下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资（）。A病假B工伤C婚丧假D探亲假
问答题根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括哪些？
单选题劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A计时工资B计件工资C津贴和补贴D特殊情况下支付的工资