建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）

建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）

相关考题：

为了规范建筑市场的正常秩序、加强建筑企业用工合法性管理而推行的一项重要措施是()。 A.劳动合同鉴证B.劳动合同示范文本C.劳务人员实名制管理D.劳务企业实名制管理
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关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。A.缩小用工范围，便于施工管理B.规范用工行为，维护合法权益C.健全现场考勤，规避纠纷隐患D.细化劳务管理，提升保障能力
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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。A.安全用工B.正规用工C.合理用工D.合法用工
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实名制管理的作用在于：（ ）。A.缩小用工范围，便于施工管理B.简化用工程序，减少政府压力C.健全现场考勤，杜绝劳务纠纷D.健全现场考勤，规避纠纷隐患
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解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ ）。A.推行建筑业劳务基地化管理B.优选劳务队伍，并实施招投标管理C.加强和落实劳务分包合同管理D.加强和落实劳动合同管理E.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
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根据《建筑业企业资质管理规定》，不属于建筑业企业资质序列的是（　）。 A、施工总承包 B、专业分包 C、专业承包 D、劳务分包
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根据《建筑业企业资质管理规定》，属于建筑业企业资质序列的是（ ）。A. 工程总承包B. 专业分包C. 专业承包D. 劳务承包
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劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。A、基础B、重要C、主要D、基本
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根据《建筑业企业资质管理规定》，属于建筑业企业资质序列的是（）。A、工程总承包B、专业分包C、专业承包D、劳务承包
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劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。A、安全用工B、正规用工C、合理用工D、合法用工
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解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。A、推行建筑业劳务基地化管理B、施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理C、加强和落实劳务分包合同管理D、实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
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提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。A、国务院B、住房和城乡建设部C、中国建筑业协会D、省级人民政府
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实名制管理的作用在于（）A、缩小用工范围，便于施工管理B、规范用工行为，维护合法权益C、健全现场考勤，杜绝劳务纠纷D、健全现场考勤，规避纠纷隐患E、细化劳务管理，提升保障能力
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建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。
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加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。
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全面推动建筑劳务用工（）管理，实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集”。建立湖南省建筑劳务市场供需对接平台，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。A、实名制B、档案制C、动态化D、规范化
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劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。A、基础B、管理C、关键D、基本
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单选题劳务实名制管理是劳务管理的一项( )工作。A基础B管理C关键D基本
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判断题加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。A对B错
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单选题根据《建筑业企业资质管理规定》，属于建筑业企业资质序列的是（）。A工程总承包B专业分包C专业承包D劳务承包
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多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。A推行建筑业劳务基地化管理B施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理C加强和落实劳务分包合同管理D实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
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填空题劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
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判断题建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。A对B错
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多选题实名制管理的作用在于（）A缩小用工范围，便于施工管理B规范用工行为，维护合法权益C健全现场考勤，杜绝劳务纠纷D健全现场考勤，规避纠纷隐患E细化劳务管理，提升保障能力
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单选题提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。A国务院B住房和城乡建设部C中国建筑业协会D省级人民政府
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判断题建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）A对B错
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