加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。
加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。
相关考题：
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ ）。A.推行建筑业劳务基地化管理B.优选劳务队伍，并实施招投标管理C.加强和落实劳务分包合同管理D.加强和落实劳动合同管理E.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理，其措施包括（ ）。A.成立劳务分包管理组织机构B.选择劳务协作队伍C.实行劳务工长负责制D.确定工程劳务分包单价E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理
关于劳务分包管理的叙述，正确的有()。A、 劳务分包应实施实名制管理B、 项目总包必须设置专职劳务管理员C、 分包方必须设置兼职劳务管理员D、 劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训E、 地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守
关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。A、推行建筑业劳务基地化管理B、施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理C、加强和落实劳务分包合同管理D、实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）A、劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B、劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议C、劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D、工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场E、工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清
多选题以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）A劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议C劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场E工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清
多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。A推行建筑业劳务基地化管理B施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理C加强和落实劳务分包合同管理D实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
单选题进一步规范紧密层、普通层管理表述不正确的是（）。A严格执行劳务企业资格准入制度B严格落实劳务人员实名制管理C分包队伍的选择要依法合规D施工企业可将工程分包给任何单位