支持有条件的县区建立劳务派遣机构,充分发挥()和劳务派遣机构作用。A、群众自身B、技术能人C、劳务经纪人D、合作商
支持有条件的县区建立劳务派遣机构,充分发挥()和劳务派遣机构作用。
- A、群众自身
- B、技术能人
- C、劳务经纪人
- D、合作商
相关考题:
关于劳务派遣管理表述正确的是( )。A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E.劳务派遣中的劳动争议,既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间
关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是( )。A.指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动B.是一种典型的非正规就业方式C.被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系D.本质特征是雇用和使用相分离
关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是( )A: 指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动B: 是一种典型的非正规就业方式C: 被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系D: 本质特征是雇用和使用相分离
处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)A、被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖B、被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖C、被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖D、被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定
以下哪些选项是正确的?()A、劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C、劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议,被派遣劳动者无权了解其内容D、劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容
单选题支持有条件的县区建立劳务派遣机构,充分发挥()和劳务派遣机构作用。A群众自身B技术能人C劳务经纪人D合作商