劳动法律行为包括()。A、合法行为B、违约行为C、行政行为D、仲裁行为E、司法行为

劳动法律行为包括()。

  • A、合法行为
  • B、违约行为
  • C、行政行为
  • D、仲裁行为
  • E、司法行为

相关考题:

劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果

劳动法律行为包括( )。A.合法行为B.违约行为C.行政行为D.仲裁行为E.司法行为

劳动法律事实可以分为( ) .(A) 劳动法律关系(B) 劳动合同(C) 劳动法律行为(D) 劳动关系(E) 劳动法律事件

劳动法律行为包括( )。A.合法行为B.违约行为C.行政行为D.仲裁行为E.司法行为 确认答案

劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部□各项()的实施状况。 A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系

劳动法律事实包括()。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律行为

劳动法律行为的基本要求包括( )。A:劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移B:劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移C:行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图D:行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容E:行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来,可以由他人客观地加以识别

()的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。A、劳动规章制度B、劳动合同C、集体合同D、劳动标准

劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果

劳动法律行为包括()等。A、合法行为B、违约行为C、行政行为D、仲裁行为E、司法行为

劳动法律行为

劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为,而劳动合同解除可以是双方的法律行为,也可以是单方的法律行为。

判断题劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为,而劳动合同解除可以是双方的法律行为,也可以是单方的法律行为。A对B错

多选题劳动法律行为包括()等。A合法行为B违约行为C行政行为D仲裁行为E司法行为

名词解释题劳动法律行为

多选题劳动法律行为包括(  )。A合法行为B违约行为C行政行为D仲裁行为E司法行为

单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和(  )。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律后果