劳动法律行为的基本要求包括( )。A:劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移B:劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移C:行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图D:行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容E:行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来，可以由他人客观地加以识别

劳动法律行为的基本要求包括( )。

A:劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
B:劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
C:行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
D:行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
E:行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来，可以由他人客观地加以识别

参考解析

解析：行为人作出意思表示是劳动法律行为成立的一般要件，应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图，即包含追求一定法律效果的意图;②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立;③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

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