基金管理人内部控制机制建设应当加强的方面，不包括( )A.建立内部控制制度B.设置内部控制机构C.营造内部控制环境D.执行内部控制制度
基金管理人内部控制的基本要素不包括( )A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.控制结果
人力资源需求的影响因素不包括（ ）。A．企业外部环境B．企业内部环境C．管理者个人偏好D．人力资源自身
社会组织的内部环境包括()。 A、内部人际关系环境(最重要)B、生产环境C、组织内部管理环境D、气候环境E、组织外观环境
基金管理人内部控制的基本要素不包括( )。A、内部监控B、信息沟通C、结果反馈D、控制环境
关于内部环境的表述，错误的是：()。A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称B.内部环境是企业实施内部控制的基础C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等D.内部环境不包括公司发展战略
私募基金管理人建立与实施有效的内部控制的要素不包括( )。A.内部监督B.内部环境C.风险评估D.内部控制
企业风险管理基本框架内容不包括（ ）。A.目标设定B.资产负债C.风险应对D.内部环境
内部控制制度中，基本管理制度的内容不包括（ ）。A.环境控制B.风险控制C.投资管理D.信息披露
基金管理人内部控制的基本要素不包括（）。A．内部监控B．成本效益C．控制环境D．风险评估
基金管理人内部控制的基本要素不包括（ ）。A.内部监控B.信息沟通C.结果反馈D.控制环境
管理人内部控制的要素构成不包括（ ）A.内部环境B.独立运作C.内部监督D.风险评估
环境管理体系文件的编制不包括()A:组织机构图B:制定方针C:内部标准D:管理手册
社会组织内部最普遍、最重要的内部环境是（）。A、人际关系环境B、组织内部管理环境C、组织外观环境D、组织政治、经济环境
公共部门战略管理环境中内部环境比外部环境更重要，应该重点考虑内部环境。
人力资源需求的影响因素不包括（）。A、企业外部环境B、企业内部环境C、管理者个人偏好D、人力资源自身
内部控制控制环境测试的要点不包括（）。A、执行能力的测试B、管理哲学及经营形态的测试C、组织结构测试D、内部控制制度健全性测试
管理的内部环境不包括（）A、文化B、顾客C、雇员D、供应商
单选题基金管理人内部控制的基本要素不包括（ ）。A内部监控B成本效益C控制环境D风险评估
单选题基金管理人内部控制构成要素中的内部环境不包括（ ）。[2017年7月真题]A内控文化B员工道德素质C风险控制D组织结构
单选题基金管理人内部控制基本要素不包括（）。A风险评估B内部监控C成本效益D控制环境
单选题制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。A指挥组织的变化B组织战略变化C人力资源管理政策的变化D内部员工流动状况的变化
单选题关于基金管理人风险管理的内部环境，以下表述错误的是（ ）。A基金管理人内部环境特别重要的是经营层的风险偏好B基金管理人内部环境是其他所有风险管理要素的基础C基金管理人内部环境为其他风险管理要素提供规则和结构D基金管理人内部环境不包括董事会给予的关注和指导
单选题内部控制控制环境测试的要点不包括（）。A执行能力的测试B管理哲学及经营形态的测试C组织结构测试D内部控制制度健全性测试
单选题人力资源需求的影响因素不包括（）。A企业外部环境B企业内部环境C管理者个人偏好D人力资源自身
单选题基金管理人内部控制机制建设应当加强的方面，不包括（）。A建立内部控制制度B设置内部控制机构C营造内部控制环境D执行内部控制制度
单选题企业风险管理的基本框架不包括（ ）。A内部环境B目标设定C事项识别D监管审核
单选题基金管理人内部控制机制建设应当加强的方面，不包括（ ）。[2015年9月真题]A建立内部控制制度B设置内部控制机构C营造内部控制环境D执行内部控制制度