（）不属于劳动安全卫生制度。A、劳动安全卫生检查制度B、职业技能培训和职业资格考核制度C、对女职工的特殊劳动保护制度D、对未成年工的特殊劳动保护制度
（）不属于劳动安全卫生制度。
- A、劳动安全卫生检查制度
- B、职业技能培训和职业资格考核制度
- C、对女职工的特殊劳动保护制度
- D、对未成年工的特殊劳动保护制度
相关考题：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 A.劳动健康卫生制度B.劳动安全卫生制度C.劳动安全生产制度D.劳动安全培训制度
下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A、劳动安全培训制度B、劳动健康卫生制度C、劳动安全卫生制度D、劳动安全生产制度
下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。A、职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
单选题下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A劳动安全卫生制度的实施具有强制性B劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
单选题不属于劳动规章制度内容的是（）A劳动安全卫生B劳动定额管理C职工培训D职务升降