在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定?

在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定?


相关考题:

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

国家对( )和( )实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工

对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,下列说法不正确的是( )。A. 不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B. 不得安排女职工从事高处、低温劳动C. 应当对未成年工定期进行健康检查D. 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。A对B错

劳动保护实现的途径包括()。A、改善劳动条件B、防止工伤事故和职业病C、保证劳动者的适当休息D、对女工实行特殊保护E、对未成年工实行特殊保护

对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护?

什么是未成年工?国家对未成年工特殊保护有何规定?

劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容?

按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动?()A、缝纫工、制鞋工作业B、电冰箱维修作业C、有易燃易爆和烧伤危险的作业

《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。

《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

下述()不属于劳动保护工作的基本任务。A、劳动安全B、工时休假C、女工和未成年工保护D、工资和福利待遇

劳动保护包括()。A、防止工伤事故B、防止职业病C、实现女工特殊保护D、实现未成年工特殊保护E、以上都是

劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。

未成年工和女工可依法享有特殊的保护。

劳动保护的任务不仅限于安全生产工作,它还包括像()等。A、职业病防治B、实现劳逸结合C、对女工和未成年工的特殊保护D、劳保用品发放E、规定标准劳动时间

问答题什么是未成年工?国家对未成年工特殊保护有何规定?

判断题对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。A对B错

单选题对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是()。A不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B不得安排女职工从事高处、低温劳动C应当对未成年工定期进行健康检查D对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

多选题劳动保护实现的途径包括()。A改善劳动条件B防止工伤事故和职业病C保证劳动者的适当休息D对女工实行特殊保护E对未成年工实行特殊保护

判断题未成年工和女工可依法享有特殊的保护。A对B错

多选题根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

问答题劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容?

判断题《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。A对B错

问答题在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定?

单选题按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动?()A缝纫工、制鞋工作业B电冰箱维修作业C有易燃易爆和烧伤危险的作业