对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有舰定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。()
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有舰定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。()
相关考题:
劳务作业人员的考勤方法应依据( )几个方面确定。A.建设部的具体要求B.工程所在地主管部门的具体要求C.建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定D.承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定E.劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员B.带班班长C.劳务队长D.工会或劳务人员代表
某实行总承包的工程,总承包单位将专业工程分包给具有相应资质的专业承包单位,专业承包单位又将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包单位,则劳务分包单位从事危险作业的人员的意外伤害险,保险费由()支付。A.专业承包单位B.总承包单位C.建设单位D.劳务分包单位
某实行总承包的工程,总承包单位将专业工程分包给具有相应资质的专业承包单位,专业承包单位又将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包单位,则劳务分包单位从事危险作业的人员的意外伤害险,保险费由( )支付。A、专业承包单位B、总承包单位C、建设单位D、劳务分包单位
施工总包与分包的安全生产方面的关系,下列()有错。A、总包单位应自行完成建设工程主体结构的施工B、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任C、分包单位应服从总包单位的安全生产管理D、劳务分包合同中,可约定有关作业中的工伤事故损失均由劳务分包人负责
劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定()A、行业主管部门的具体要求B、工程所在地主管部门的具体要求C、合同签订地主管部门的具体要求D、承包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定E、劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()A、施工班组,施工班组B、用工单位,用工单位C、施工单位,用工单位D、用工单位,施工单位
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
单选题某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()A施工班组,施工班组B用工单位,用工单位C施工单位,用工单位D用工单位,施工单位
单选题()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A劳务人员考勤表B劳务人员工资表C劳务作业人员工资表和考勤表D劳务人员工时
多选题劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定()A行业主管部门的具体要求B工程所在地主管部门的具体要求C合同签订地主管部门的具体要求D承包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定E劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定
判断题对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有舰定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。()A对B错