2011年二季度考核指标中中高端客户收入保有率的定义是()A、2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2010年二季度中高端客户产生的收入*100%。B、2011年二季度中高端客户产生的话费收入/2010年二季度中高端客户产生的收入*100%。C、2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2010年全年中高端客户产生的收入*100%。D、2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2011年一季度中高端客户产生的收入*100%。

2011年二季度考核指标中中高端客户收入保有率的定义是()

  • A、2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2010年二季度中高端客户产生的收入*100%。
  • B、2011年二季度中高端客户产生的话费收入/2010年二季度中高端客户产生的收入*100%。
  • C、2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2010年全年中高端客户产生的收入*100%。
  • D、2011年二季度中高端客户产生的计费收入/2011年一季度中高端客户产生的收入*100%。

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下列各项中,不属于收入中心考核指标的是()。 A、销售收入B、销售量C、可控销售费用D、销售回款率

以下指标中,属于银行保险营业部经理考核指标但不属于客户经理考核指标的是( )。A.综合撤保率B.网点活动率C.日常工作综合考评得分D.人员达标率

以下哪些是集团项目评估中捆绑收入的定义()A、可拉动合同外且能在短期内实现的其他业务收入。该收入需有较明确的用户数、电路数、月收入数等指标B、延长目标集团客户存量用户生命周期,并因此能为公司增加存量用户的保有收入C、新增投资覆盖周边区域其他客户所能带来未来潜在的业务收入D、合同规定的可在合同期限内从客户获取的业务收入总和

协议客户增长率二季度增长指标是多少?

下列各项指标中,属于行业内部考核指标是()。A、成本降低率B、标准总成本C、销售收入成本率D、责任成本差异率

下列各项指标中,属于行业内部考核的指标是()。A、成本降低率B、标准总成本C、销售收入成本率D、责任成本差异率

在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()A、员工满意度B、顾客投诉率C、新增客户数D、以上都不是

按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。A、网点负责人下达的所有经营和产品指标B、理财客户经理日常维护客户的情况C、营销系统使用的情况D、优质客户建档率与客户流失率

以下不属于客户类KPI指标的是()。A、市场占有率B、客户保有率C、客户满意率D、合同履约率

二季度考核指标中中高端客户话务量保有率的定义是()A、中高端客户话务量保有率=二季度中高端客户主叫和被叫话务量/2010年二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量*100%。B、中高端客户话务量保有率=二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量/2010年二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量*100%。C、中高端客户话务量保有率=二季度中高端客户主被叫和漫游主被叫话务量/2010年二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量*100%。D、中高端客户话务量保有率=二季度中高端客户主被叫和漫游被叫话务量/2010年二季度中高端客户主叫和漫游被叫话务量*100%。

二季度中高端客户话务和收入保有情况主要考核()A、中高端客户(当月消费不低于120元,主叫MOU不低于100分钟)在二季度的话务量保有率(5分)和收入保有率(5分)情况。B、中高端客户(当月消费不低于50元,主叫MOU不低于50分钟)在二季度的话务量保有率(5分)和收入保有率(5分)情况。C、中高端客户(当月消费不低于80元,主叫MOU不低于50分钟)在二季度的话务量保有率(5分)和收入保有率(5分)情况。D、中高端客户(当月消费不低于80元,主叫MOU不低于50分钟)在二季度的话务量保有率(4分)和收入保有率(6分)情况。

关于二季度中高端市场份额考核指标中,说明不正确的一项是()A、二季度中高端客户市场份额完成值全区不低于85%B、二季度中高端客户市场份额完成值全区不低于83.6%C、当中高端客户市场份额实际完成值全区低于考核目标值时,完成目标值的分公司得满分,未完成目标值的分公司线性得分。D、省级行业集团客户中心考核全区平均值

2011年VIP客户保有率考核指标为()A、钻、金、银卡、会员客户整体保有率1-12月保有率考核值为99.5%、99%、98.5%、97%、96%、95%、93.5%、92%、90.5%、89%、87.5%、86%。B、钻、金、银卡客户整体保有率1-12月保有率考核值为99.5%、99%、98.5%、97%、96%、95%、93.5%、92%、90.5%、89%、87.5%、86%;会员客户截止11年底客户保有率须不低于80%。C、钻、金、银卡客户整体保有率1-12月保有率考核值为99.5%、99%、98.5%、97%、96%、95%、93.5%、92%、90.5%、89%、87.5%、86%;会员客户截止11年底客户保有率须不低于85%。D、钻、金、银卡客户整体保有率1-12月保有率考核值为99.5%、99%、98.5%、97%、96%、95%、93.5%、92%、90.5%、89%、87.5%、86%;会员客户截止11年底客户保有率须不低于90%。

衡量集团客户保有效果的指标有哪些?()A、集团单位成员收入保有率B、集团单位成员保有率C、集团单位成员话务保有率D、集团单位成员流量保有率

直接影响集团客户经理计件系数的集团保有类指标是哪个?()A、集团单位成员流量保有率B、集团单位成员话务保有率C、集团单位成员收入保有率D、集团单位成员保有率

拍照客户收入保持率的定义是()A、指以拍照客户2010年四季度月均收入为基准,考核拍照客户2011年四季度月均收入相对于基准收入的保持率。B、指以拍照客户2010年全年月均收入为基准,考核拍照客户2011年全年月均收入相对于基准收入的保持率。C、指以拍照客户2010年三季度月均收入为基准,考核拍照客户2011年三季度月均收入相对于基准收入的保持率。D、指以拍照客户2010年三、四季度月均收入为基准,考核拍照客户2011年一到四季度月均收入相对于基准收入的保持率。

关于二季度中高端客户稳定指标中,说法正确的是()A、预警客户保有率和收入保有率是相对去年拍照客户的情况进行计算,根据比较法计算得分,不低于全省平均值得满分,否则每低1个百分点扣1分,扣完为止。B、预警中高端客户保有情况主要考核年度拍照中高端客户中实施预警的客户在二季度末的客户保有率(5分)和收入保持率(5分)情况。C、预警客户保有率和收入保有率是相对年度拍照时的情况进行计算,根据比较法计算得分。D、预警客户保有率和收入保有率各区不低于全省平均值得满分,否则每低2个百分点扣1分,扣完为止。

中高端客户折扣折让占收比的定义是()A、中高端客户是指当月ARPU不低于120元,且当月主叫MOU不低于100分钟的客户。本指标考核全年月均中高端客户折扣折让(增加欠费收入)占当月中高端客户收入的比重,目的是引导分公司高效、低成本做好中高端客户稳定工作。B、指以拍照客户2010年全年月均收入为基准,考核拍照客户2011年全年月均收入相对于基准收入的保持率。C、中高端客户是指当月ARPU不低于120元,且当月主叫MOU不低于100分钟的客户。本指标考核全年月均中高端客户折扣折让(增加欠费收入)占四季度中高端客户收入的比重,目的是引导分公司高效、低成本做好中高端客户稳定工作。D、中高端客户是指当月ARPU不低于120元,且当月主叫MOU不低于50分钟的客户。本指标考核全年月均中高端客户折扣折让(增加欠费收入)占全年中高端客户收入的比重,目的是引导分公司高效、低成本做好中高端客户稳定工作。

以下指标中,属于银行保险客户经理考核指标但不属于营业部经理考核指标的是()。A、综合撤保率B、网点活动率C、日常工作综合考评得分D、回访成功率

以下指标中,属于银行保险营业部经理考核指标但不属于客户经理考核指标的是()。A、综合撤保率B、网点活动率C、日常工作综合考评得分D、人员达标率

2018年中高端客群手机银行月均渗透率考核指标中,中高端客户特指月日均金融资产达到()万元以上的客户A、0.5万B、1万C、5万D、10万

单选题2018年中高端客群手机银行月均渗透率考核指标中,中高端客户特指月日均金融资产达到()万元以上的客户A0.5万B1万C5万D10万

单选题以下指标中,属于银行保险营业部经理考核指标但不属于客户经理考核指标的是()。A综合撤保率B网点活动率C日常工作综合考评得分D人员达标率

单选题以下不属于客户类KPI指标的是()。A市场占有率B客户保有率C客户满意率D合同履约率

多选题客户关系管理的构成指标包括(  )。A客户满意度B客户支持率C客户保有率D客户流失率E新客户增加率

单选题按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。A网点负责人下达的所有经营和产品指标B理财客户经理日常维护客户的情况C营销系统使用的情况D优质客户建档率与客户流失率

单选题以下指标中,属于银行保险客户经理考核指标但不属于营业部经理考核指标的是()。A综合撤保率B网点活动率C日常工作综合考评得分D回访成功率