企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。（）

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相关考题：

创新能力的激励机制包括（ ）。A．团队激励机制B．个人激励机制C．市场激励机制D．社会激励机制E．企业激励机制
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企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。此题为判断题(对，错)。
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企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。此题为判断题(对，错)。
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创新能力的激励机制包括（ ）。A.团队激励机制B.市场激励机制C.个人激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制 确认答案
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在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是()。A:理想激励机制B:目标激励机制C:制度激励机制D:物质激励机制
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优秀代维办事处创新与合理化建议评选标准包括（）A、积极开展创新活动，通过创新提高代维质量和管理效率B、合理化建议数量C、合理化建议质量D、合理化建议实施程度
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实施知识管理的基本条件和方法是（）A、建立和健全企业知识管理机构B、构建企业知识库C、开展学习型企业活动D、建立知识创新激励机制
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建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。
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我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（）A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E、确立政府资金支持
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企业班组建设的基本内容包括（）。A、班组工作制度建设B、生产技能培养C、班组学习制度建设D、班组激励机制建设E、班组技能培训制度建设
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创新能力的激励机制包括（）。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制
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施工企业要建立健全（），开展创无违章班组活动
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企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。
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企业班组建设的基本内容是（）。A、班组制定建设B、班组学习制度建设C、班组企业文化建设D、班组激励机制建设E、班组培训制度建设
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要建立企业和个人创建优质工程的激励机制，实行“优质低价”。
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班组长不仅要改变阻碍班组创新的因素，还要培育班组的（）
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我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
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判断题建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。A对B错
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单选题实施知识管理的基本条件和方法是（）A建立和健全企业知识管理机构B构建企业知识库C开展学习型企业活动D建立知识创新激励机制
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多选题我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。A建立企业专用技术人员使用机制B建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C确立政府政策导向D建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
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单选题在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家做主的权利，运用的是（ ）。A理想激励机制B目标激励机制C制度激励机制D物质激励机制
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判断题企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。A对B错
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多选题企业班组建设的基本内容是（）。A班组制定建设B班组学习制度建设C班组企业文化建设D班组激励机制建设E班组培训制度建设
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多选题创新能力的激励机制包括（　　）。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制
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判断题企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。（）A对B错
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填空题施工企业要建立健全（），开展创无违章班组活动
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多选题企业班组建设的基本内容包括（）。A班组工作制度建设B生产技能培养C班组学习制度建设D班组激励机制建设E班组技能培训制度建设
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