（）是个人成功的源泉。A、团队B、集体C、队列

（）是个人成功的源泉。

  • A、团队
  • B、集体
  • C、队列

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团队绩效考核结果的应用()。 A、集体工资B、集体奖励计划C、个体奖金D、个人绩效工资
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在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间的关系错误的是（）A、个人对团队成长的源泉效应B、个人成长对团队成长的积累效应C、团队对个人成长的土壤效应D、个人对团队成长的土壤效应
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团队精神的一个重要特征就是：（）。A、支持团队成功把事情做好B、在其位谋好其事C、随时准备为团队牺牲个人D、放弃个人价值追求
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成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？A、向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求B、与团队一起建立团队规则C、为团队成员提供必要培训D、给团队赋权
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目标管理的组织结构中所指（）为共识共鸣。A、群体B、个人C、团队D、集体
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利于保持团队士气的是（）A、工作进程要激进B、开放团队的个人生活空间C、分享成功的快乐D、面临特别困难时及时打气
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一个人的成功只有15%是由于本人的努力，而85%是靠集体的力量。对此，错误的看法是（）A、个人的成长离不开集体B、只要有良好的集体，个人就能成功C、良好的集体是个人成功的重要条件D、集体是由个人组成的
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奖励种类分为（）和个人奖。A、团体奖B、集体奖C、团队奖
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个人的命运和团队休戚相关也称（）A、归属意识B、团队意识C、集体意识D、奉献意识
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（）是个人成功的源泉。
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组织学习的起点是（）A、个人学习B、团队学习C、集体学习D、员工导向活动
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时间管理的关键取决于（）A、个人工作的成效B、集体工作的成效C、团队合作的成效D、团队分工的合理
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团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：A、合理的组织结构B、有魅力的领导者C、互补的性格特质D、共同的目标
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成功团队具备（）的特点。A、团队文化B、共同目标C、有效沟通D、个人目标E、合适的成员
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微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长的源泉效应。
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微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）A、个人对团队成长的源泉效应B、团队对个人成长的土壤效应C、个人成长对团队成长的积累效应D、个人对团队成长的土壤效应
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单选题个人的命运和团队休戚相关也称（）A归属意识B团队意识C集体意识D奉献意识
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单选题在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间的关系错误的是（）A个人对团队成长的源泉效应B个人成长对团队成长的积累效应C团队对个人成长的土壤效应D个人对团队成长的土壤效应
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判断题微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长的源泉效应。A对B错
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单选题团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：A合理的组织结构B有魅力的领导者C互补的性格特质D共同的目标
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多选题团队精神的一个重要特征就是：（）。A支持团队成功把事情做好B在其位谋好其事C随时准备为团队牺牲个人D放弃个人价值追求
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多选题成功团队具备（）的特点。A团队文化B共同目标C有效沟通D个人目标E合适的成员
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多选题一个人的成功只有15%是由于本人的努力，而85%是靠集体的力量。对此，错误的看法是（）A个人的成长离不开集体B只要有良好的集体，个人就能成功C良好的集体是个人成功的重要条件D集体是由个人组成的
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单选题（）是个人成功的源泉。A团队B集体C队列
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填空题（）是个人成功的源泉。
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多选题微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）A个人对团队成长的源泉效应B团队对个人成长的土壤效应C个人成长对团队成长的积累效应D个人对团队成长的土壤效应
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单选题组织学习的起点是（）A个人学习B团队学习C集体学习D员工导向活动
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